Business Development Manager DACH
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Business Development Manager DACH

Wiesbaden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ASSA ABLOY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich elektronischer Schließsysteme.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer für Zugangslösungen mit innovativen Produkten und Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und umfassende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere und offenere Welt mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
  • Andere Informationen: Vielfältige und integrative Teams, die unterschiedliche Perspektiven schätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

ASSA ABLOY Global Solutions ist Teil der ASSA ABLOY Gruppe, dem weltweiten Marktführer für Zugangslösungen. Jeden Tag denken wir neu darüber nach, wie Menschen sich durch eine sicherere, offenere Welt mit Leichtigkeit bewegen. Wir sind in über 70 Ländern tätig und beschäftigen weltweit mehr als 52.000 Mitarbeitende. Unsere Expertise in der Analyse von Kundenreisen, Innovation und Service-Design führt zur Entwicklung neuer Lösungen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten und außergewöhnliche Erlebnisse für deren Endnutzer schaffen.

Wir haben eine fantastische Gelegenheit für eine/n Business Development Manager (m/w/d) - DACH Region. Als Teil von Global Solutions vereint die ASSA ABLOY Global Solutions GmbH zwei starke Marken unter einem Dach: VingCard, ein weltweit führender Anbieter elektronischer Schließsysteme für die Hotelbranche, und Messerschmitt, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für Zutrittskontrolle und Raumsteuerung. Gemeinsam bieten wir innovative Zugangslösungen für ein sicheres und komfortables Gästeerlebnis.

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation, Verfolgung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich elektronischer Schließsysteme.
  • Vertriebsunterstützung bei digitalen Lösungen (z.B. Zutrittssysteme, Wallet, PMS-Integrationen).
  • Präsentationen und technische Beratung von der Erstansprache bis zum Projektabschluss.
  • Entwicklung und Steuerung von Partnerschaften und Vertriebskanälen; Ansprechpartner für Technologiepartner und Integratoren.
  • Durchführung und Dokumentation von Pilotprojekten; Unterstützung strategischer Kunden bei Rollouts und Sonderlösungen; Schulung von Vertrieb und Partnern zu Produkten und Prozessen.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Hospitality, Sicherheitstechnik oder IT-Integrationen.
  • Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale.
  • Technisches Verständnis für digitale Lösungen und Integrationen; strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern; Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und zur Ausschöpfung Ihres Potenzials.
  • Unterstützendes und zugängliches Führungsteam sowie eine solide Wertebasis, die unser Handeln bestimmt.

Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend, daher bewerben Sie sich bitte so bald wie möglich. Wir bauen vielfältige und integrative Teams auf und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten. Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten, werden von uns keine Bewerbungen berücksichtigt, die per E-Mail oder Post eingesandt werden. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Stefan Sausenthaler, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung.

Business Development Manager DACH Arbeitgeber: ASSA ABLOY

ASSA ABLOY Global Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung bietet. In einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und an innovativen Projekten in der DACH-Region zu arbeiten, während Sie Teil eines globalen Marktführers im Bereich Zugangslösungen sind.
ASSA ABLOY

Kontaktperson:

ASSA ABLOY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager DACH

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei ASSA ABLOY informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager DACH

Business Development
Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Marktanalyse
Kundenorientierung
Technisches Verständnis für digitale Lösungen
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Partnerschaftsmanagement
Schulungskompetenz
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei ASSA ABLOY arbeiten möchtest und was du für die DACH-Region beitragen kannst.

Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, dass du das Zeug zum Business Development Manager hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Zugangslösungen und Hospitality. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie ASSA ABLOY sich darin positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Partnerschaften entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu untermauern.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen von ASSA ABLOY vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von ASSA ABLOY in der DACH-Region oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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Standort: Wiesbaden
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