Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Verkaufsstrategien um und akquiriere neue Kunden in Nordrhein-Westfalen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Bike Leasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion selbstständig und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und technisches Verständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt. Bei ASSA ABLOY Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.
Für den Geschäftsbereich Industrietore, Verladesysteme und weitere Produktgruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)/ Sales Representative Region Nordrhein-Westfalen.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Verkaufsstrategie und Gebietsmanagement mit Umsatzverantwortung
- Erstellung von Tourenplänen nach verkaufsorientieren und wirtschaftlichen Gegebenheiten
- Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte
- Aufmaß bei Kunden, Beteiligung an Ausschreibungen sowie Objektbegleitung bis zur Abnahme
- Ausarbeitung von Angeboten sowie Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss
- Pflege der Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System sowie Reporting
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung sowie nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst und der Neukundengewinnung
- Kenntnisse und Erfahrung im Lesen von Bauplänen
- Grundkenntnisse der VOB
- Hohe technische Affinität und technisches Grundverständnis
- Freude am aktiven Vertrieb und an der selbstständigen Planung und Steuerung des eigenen Vertriebsgebietes
- Proaktive und gestaltende Persönlichkeit
- Überzeugendes Auftreten
Warum ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH der richtige Arbeitgeber ist?
- Mobiles Arbeiten
- Tarifgebunden
- Bike Leasing
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Freie Getränke und frisches Obst
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander
- Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot
Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angabe zu Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin) über unsere Homepage assaabloyentrance.de unter „Karriere“ bei uns ein. Vielen Dank!
Together we heißt für uns auch Chancengleichheit für alle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
ASSA ABLOY Entrance Systems Zentrale Personalabteilung Gottlieb-Daimler-Str. 12 30974 Wennigsen
Erste Informationen zum Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems erhalten Sie auf assaabloyentrance.de.
Sales Representative (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: ASSA ABLOY
Die Record Türautomation AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und regelmäßigen Feedbackschleifen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden schätzen. Unsere engagierten Teams profitieren von einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit, ihre Karriere in einem globalen Unternehmen aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Representative (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ASSA ABLOY treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ASSA ABLOY empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ASSA ABLOY dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ASSA ABLOY bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ASSA ABLOY bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ASSA ABLOY erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
