Sales Specialist Exchange
Sales Specialist Exchange

Sales Specialist Exchange

Wuppertal Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ASSA ABLOY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Entwicklung langfristiger Beziehungen im Vertrieb von automatischen Türlösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Türautomatisierung, Teil der ASSA ABLOY Group.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung und starke kommunikative Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.

In der Position als Sales Specialist Exchange Business, bundesweit (m/w/d) bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position berichtet direkt an unseren Leiter Vertrieb Deutschland.

Das erwartet Sie:

  • Aktive Kundenkontaktaufnahme, Einleitung des Verkaufsprozesses und Auftragsverhandlungen.
  • Bestandskundenentwicklung, Kundenrückgewinnung und Neukundenakquise.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenszielen.
  • Strategische Ausrichtung, Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen in Konsens mit den Unternehmensvorgaben.
  • Kompetente, lösungsorientierte Beratung unserer anspruchsvollen Kunden.
  • Kaufmännische, technische und terminliche Klärung von Angeboten und Aufträgen.
  • Recherche, Bearbeitung und Teilnahme von/an Sales/-Serviceausschreibungen.
  • Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten sowie Nachverfolgung der Angebote bis zum Auftragseingang.
  • Verkauf von vollständigen Türsystemen an unsere bestehenden Endkunden.
  • Das sogenannte Exchange-Business umfasst den Austausch einer vorhandenen Türanlage durch eine moderne Neuanlage.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Innendienst.

So überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit erweiterten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
  • Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Starke technische Affinität und betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Berufserfahrung und Wissen im Service-Außendienst: tiefgreifendes Verständnis für Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik oder vergleichbarer Industrien.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit Kunden und Dienstleistern zu interagieren.
  • Sehr gutes MS-Office-Knowhow: Erfahrungen im Umgang mit ERP-Software u. Tools.
  • Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
  • Branchenkenntnisse wären von Vorteil, gerne auch aus dem Bereich Baustellen/Montage und Installation.
  • Bereitschaft, sich an unterschiedliche Anforderungen und Prioritäten anzupassen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.
  • Ein attraktives Vergütungspaket.
  • Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
  • Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.
  • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
  • Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.
  • Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.
  • Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB und E-Gym Wellpass.
  • Option zum Dienstrad-Leasing.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“. Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

Let’s create a safer and more open world – together!

Record Türautomation AG Otto-Wels-Str. 9| 42111 Wuppertal

Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

Sales Specialist Exchange Arbeitgeber: ASSA ABLOY

Als Teil der ASSA ABLOY Group bieten wir Ihnen als Sales Specialist Exchange die Möglichkeit, in einem dynamischen und kooperativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten aus, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen und vielfältigen Mitarbeiterangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
ASSA ABLOY

Kontaktperson:

ASSA ABLOY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Specialist Exchange

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nimm Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern auf, bevor du dich bewirbst. Zeige Interesse an der Firma und ihren Produkten, indem du Fragen stellst oder deine Ideen teilst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam eine sichere und offene Welt schaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist Exchange

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kundenrückgewinnung
Unternehmerisches Denken
Kundenzufriedenheit
Langfristige Kundenbeziehungen
Lösungsorientierte Beratung
Angebotskalkulation
MS-Office-Knowhow
ERP-Software Kenntnisse
Technische Affinität
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Sales Specialist passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, nutze bitte den 'Bewerben-Button' auf unserer Website. So können wir deine Daten bestmöglich schützen und du bist direkt im Bewerbungsprozess dabei!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.

Präsentiere deine technische Affinität

Da die Position eine starke technische Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Produkten und Lösungen zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Kunden aufbereiten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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