Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Monteuren und sorge für optimale Einsatzplanung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, Teil der ASSA ABLOY Gruppe, führend in Zugangslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Firmenfahrzeuge und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit viel Potenzial für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offene Welt mit innovativen Lösungen im Bereich Industrietore.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Service- oder Montagebereich.
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH ist ein familiengegründetes Unternehmen, das seit 2022 zur ASSA ABLOY Gruppe gehört. Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt. Im Bereich Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH in Erkelenz bietet den Kunden ein großes Sortiment an Industrietoren, Verladetechnik, Brand-, Rauchschutz- und Multifunktionstüren, sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure sowie der Disposition
- Einsatzsteuerung und operative Verantwortung
- Zusammenarbeit mit der Disposition zur optimalen Einsatzplanung
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche der Monteure auf Baustellen
- Kontrolle der Arbeitsqualität, Einhaltung von Standards und Vorgaben
- Arbeitssicherheit – Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften (ASU)
- Planung und Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Einweisungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Montage- oder technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Industrietore und Brandschutz
- Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Warum Jotec Service- & Vertriebsgesellschaft mbH der richtige Arbeitgeber ist?
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld mit viel Potenzial für Wachstum
- Ein attraktives marktgerechtes Gehalt
- Moderne Firmenfahrzeuge
- Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlungen, wie z.B. Fahrradleasing
Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ASSA ABLOY
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erkelenz ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern und zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Arbeitsqualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu JOTEC passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Service und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH und die ASSA ABLOY Gruppe. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Industrietore und Brandschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und Entscheidungsstärke gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters Servicetechniker zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Überlege dir Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Monteuren und der Disposition gefördert?' Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
