Technischer Support-Spezialist für automatische Tür- und Toranlagen (m/w/d)
Technischer Support-Spezialist für automatische Tür- und Toranlagen (m/w/d)

Technischer Support-Spezialist für automatische Tür- und Toranlagen (m/w/d)

Oberursel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ASSA ABLOY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete technischen Support für automatische Tür- und Toranlagen und löse spannende Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Ditec, Teil des globalen ASSA ABLOY Konzerns, mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zugangstechnologie in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ditec, Teil des globalen ASSA ABLOY Konzerns, ist ein führender Anbieter automatischer Türsysteme. Mit innovativen, energieeffizienten Produkten und jahrzehntelanger Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Qualität und Design. Für unseren Standort in Oberursel suchen wir einen Technischen Support-Spezialisten für automatische Tür- und Toranlagen, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet und die Zukunft der Zugangstechnologie prägt.

Was Sie als unser Mitarbeiter als Technischer Support-Spezialist für automatische Tür- und Toranlagen tun würden:

  • Technischer Support: Hotline für Tür- und Torautomationen, inklusive telefonischer Unterstützung bei mechanischen Installationen, Verkabelung, Parametereinstellungen, Fehlersuche und Sicherheitsüberprüfung.
  • Fehlerbehebung: Lösung von Problemen bei Tür- und Torautomationen, sowohl telefonisch als auch bei Bedarf direkt vor Ort auf der Baustelle.
  • Reklamationsmanagement: Bearbeitung und Koordination von Kundenreklamationen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten.
  • Reparatur & Montage: Durchführung von Reparaturen, Montagearbeiten sowie Verwaltung und Bereitstellung von Ersatzteilen.
  • Lagerunterstützung: Unterstützung bei Lagerarbeiten, wie z.B. der Transport und die Organisation von Ersatzteilen.

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:

  • Fachausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.
  • Fachwissen: Erfahrung in Metallbearbeitung (z.B. Schleifen, Schneiden) und idealerweise in der Tür- und Torautomatisierung.
  • Elektrokenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Verkabelung, sowohl im Hoch- als auch Niederspannungsbereich.
  • Berufserfahrung: Erfahrung in ähnlichen technischen Positionen, vorzugsweise in den Bereichen Klimaanlagen, Zutrittskontrollsysteme, Industrieautomation oder Kfz-Reparaturen.
  • Sprachkenntnisse & Computer-Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office.

Das bieten wir Ihnen:

  • Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld.
  • Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten.
  • Eine gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team.

Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Brenda Coster, ASSA ABLOY Talent Acquisition Business Partner, gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie mich: Brenda.Coster@assaabloy.com / +49 176 13555369

Technischer Support-Spezialist für automatische Tür- und Toranlagen (m/w/d) Arbeitgeber: ASSA ABLOY

Ditec, als Teil des globalen ASSA ABLOY Konzerns, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und kooperativen Unternehmenskultur zu arbeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. An unserem Standort in Oberursel profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie spannenden Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung sowie die Chance, in einem modernen Team zu wachsen.
ASSA ABLOY

Kontaktperson:

ASSA ABLOY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Support-Spezialist für automatische Tür- und Toranlagen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Support-Spezialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ditec und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Tür- und Torautomatisierung dem Unternehmen helfen können. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Support-Spezialist für automatische Tür- und Toranlagen (m/w/d)

Technischer Support
Fehlerbehebung
Reklamationsmanagement
Reparatur und Montage
Lagerunterstützung
Fachausbildung als Mechatroniker
Erfahrung in Metallbearbeitung
Elektrokenntnisse
Berufserfahrung in technischen Positionen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
IT-Systeme, insbesondere Microsoft Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Support-Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Tür- und Torautomatisierung oder Elektrokenntnisse hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau zu unserem Team passt.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post. Der Prozess ist einfach und schnell – und so stellen wir sicher, dass deine Daten geschützt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über automatische Tür- und Toranlagen gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel mit Kundensupport zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Kundenkommunikation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Verkabelung, Fehlersuche und mechanischen Installationen. Übe, wie du diese Themen klar und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar einige typische Probleme und deren Lösungen durchspielen, um sicherer aufzutreten.

Fragen an den Interviewer vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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