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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und baue starke Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für automatische Türen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und offene Welt mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Spezifikationsverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung. In der Position als Vertical Manager (m/w/d) bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Festlegung und Sicherstellung von Produktspezifikationen in gewerblichen Bauprojekten
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Architekten, Planern, Investoren, Entwicklern, Generalunternehmern und weiteren Entscheidungsträgern
- Identifikation und Verfolgung von Projektchancen von der frühen Planungsphase bis zur Umsetzung
- Platzierung des gesamten ASSA‑ABLOY‑Portfolios (automatische Türen, Sicherheitszugangssysteme, Zutrittskontrolle) im Lösungsverkauf
- Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Technik zur Abstimmung von Projektzielen
- Nutzung und Weiterentwicklung von Daten- und Prozessstrukturen zur Leadgenerierung (z. B. IBAU, relevante Datenbanken)
- Unterstützung des Vertriebs bei der erfolgreichen Umsetzung von Spezifikationen in konkrete Aufträge
- Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Entwicklungen
- Durchführung technischer und kaufmännischer Schulungen für interne und externe Stakeholder
Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen:
- Erfahrung im Bereich Spezifikationsverkauf, Geschäftsentwicklung oder Projektverkauf in der Bau- oder Gebäudetechnikbranche
- Starkes Netzwerk im Gastgewerbe und unter relevanten Interessengruppen in Deutschland
- Kenntnisse über Eingangssysteme, Zugangskontrolle oder Fassadenlösungen sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technische Affinität (idealerweise Branchenkenntnisse und Kenntnisse über automatisierte Produkte)
- Technisches Verständnis für die Bauplanung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Praktische Mentalität
- Vertriebsorientierung
- Führungsqualitäten/ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungs- und ergebnisorientiert
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern
- Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert
- Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen! Bewerben Sie sich jetzt über den „Bewerben-Button“. Um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten, berücksichtigen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen bei gleicher Eignung.
Vertical Manager Arbeitgeber: ASSA ABLOY
Kontaktperson:
ASSA ABLOY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertical Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Leuten aus der Branche zu führen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn! Teile deine Gedanken zu Branchenthemen, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertical Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Vertical Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den 'Bewerben-Button' auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich automatisierte Türen und Zugangssysteme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Bau- und Gebäudetechnikbranche verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Architekten, Planern oder anderen Entscheidungsträgern hast, erwähne diese im Gespräch. Ein starkes Netzwerk ist entscheidend für die Rolle des Vertical Managers, also zeige, dass du gut vernetzt bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Spezifikationsverkauf oder in der Geschäftsentwicklung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst.