(Senior) ERP Consultant Finance (m/w/d)
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Karlsruhe Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der EinfĂĽhrung von ERP-Systemen und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit vielen Teamevents und Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige ERP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als ERP Consultant Finance berätst du unsere mittelständischen Kunden bei der EinfĂĽhrung unseres Systems APplus Finance und der dazugehörigen Geschäftsprozesse.
  • Du ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr die Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und arbeitest eng mit unseren Projektmanagerinnen und Entwicklern sowie den Key-Usern des Kunden zusammen.
  • Du trägst mit deiner Expertise entscheidend dazu bei, nachhaltige, effiziente und praxistaugliche ERP-Lösungen zu gestalten.

Verantwortung fĂĽr die Implementierung und Optimierung der ERP-Prozesse in den Bereichen WerteflĂĽsse, Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung.

Aktive UnterstĂĽtzung der Kunden bei der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.

Analyse, Konzeption und Implementierung von fachbereichsübergreifenden Geschäftsprozessen in APplus Finance.

Konfiguration und Customizing des ERP-Systems im Bereich Finance.

Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung der ERP-Prozesse.

Vorbereitung und DurchfĂĽhrung von Workshops und Schulungen fĂĽr Key-User und Endanwender.

Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Prozessbeschreibungen.

Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter, wiederverwendbarer ERP-Prozesslösungen.

Je nach Erfahrungslevel zusätzlich:

  • Koordination von Arbeitspaketen und Mentoring von Kollegen.
  • Fachliche FĂĽhrung im Consulting-Team, Entwicklung von Best Practices und Begleitung strategischer ERP-Entscheidungen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als ERP-Consultant oder ERP-Key-User im Finanzumfeld.
  • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere in Finanz- und Rechnungswesen.
  • Umfassende Kenntnisse in der Integration von Finanzsystemen – Erfahrung mit eGecko / CSS von Vorteil.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kund*innen.
  • Sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz und Teamgeist.
  • Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit.
  • Je nach Erfahrungslevel zusätzlich: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Projekte.
  • Fähigkeit, Prozesse strategisch zu gestalten und abteilungsĂĽbergreifende Lösungen zu entwickeln.
  • Erfahrung in der fachlichen FĂĽhrung und im Mentoring von Kolleg*innen.

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld.
  • Verantwortungsvolle SchlĂĽsselrolle in anspruchsvollen ERP-Projekten.
  • Vielseitiges Arbeitsumfeld in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst.
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten fĂĽr Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch eine*n Mentor*in.
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und SpaĂź an der Arbeit groĂźgeschrieben werden.
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Mobile Office Möglichkeit und einem attraktiven Gehaltspaket.
  • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken, Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeitenden-Rabatte.

Unsere Kontaktdaten

Asseco Solutions AG
People & Culture Team
AmalienbadstraĂźe 41c
76227 Karlsruhe
Deutschland
jobs.dach@assecosol.com

Ăśber uns

Hast Du Lust auf einen Job, der auf Dein Leben Rücksicht nimmt? Dann sagen wir herzlich willkommen bei Asseco Solutions – wo Innovation zuhause ist! Bei uns soll sich Dein Job in Dein Leben integrieren – nicht umgekehrt. Du hast einen Arzttermin, musst Dein Kind aus der Kita abholen oder möchtest für ein paar Tage im Ausland arbeiten und das mit einem Kurzurlaub verbinden? Wir vertrauen Dir, dass Du Verantwortung übernimmst und Deine Aufgaben gewissenhaft erledigst. Dafür bieten wir Dir Flexibilität, Vertrauen und echte Freiräume.

Doch wer genau ist Asseco Solutions? Hier ein paar Fakten:

  • Seit ĂĽber 30 Jahren erfolgreich am Markt.
  • FĂĽhrender ERP-Anbieter fĂĽr den gehobenen Mittelstand.
  • 78 Mio. € Umsatz in 2024.
  • Ca. 500 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Ă–sterreich, Schweiz, Italien, Polen und Guatemala.
  • Teil der internationalen Asseco-Gruppe, einem der Top 6 europäischen Softwareunternehmen mit ĂĽber 34.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mit unserem ERP-System APplus vereinfachen wir den Arbeitsalltag unserer Kund*innen und unterstĂĽtzen sie beim Wachstum.
  • Unsere Erfolgszutaten: zukunftsweisende Technologien, KI-gestĂĽtzte Automatisierung, intuitive User Experience – ausgezeichnet als ERP-System des Jahres 2025 – sowie branchenĂĽbergreifende Expertise und persönliche Beratung.
  • Unsere Werte sind das HerzstĂĽck unseres Erfolgs: Vertrauen, Teamgeist, Respekt, Innovation und Menschlichkeit. Sie machen uns zu einem Arbeitgeber, der langfristig denkt, auf Augenhöhe handelt und Mitarbeitenden Freiraum zur Entwicklung gibt.

Wenn Du also auf der Suche nach Wertschätzung, Zusammenhalt, Gestaltungsspielraum und echten Perspektiven bist – dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich noch heute und starte in einen Job, der auf Dein Leben Rücksicht nimmt!

(Senior) ERP Consultant Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Asseco Solutions AG

Asseco Solutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flachen Hierarchien, flexibler Vertrauensarbeitszeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und individuelle Ideen, während es gleichzeitig ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents bereitstellt. In Karlsruhe gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Wachstum lässt.
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Kontaktperson:

Asseco Solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) ERP Consultant Finance (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner*innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie Tipps für dich haben – das zeigt dein Engagement!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – so bist du bestens vorbereitet!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) ERP Consultant Finance (m/w/d)

ERP-Systeme (APplus Finance)
Finanzbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Kostenrechnung
Prozessoptimierung
Fehleranalysen
Qualitätssicherung
Dokumentation
Schulung von Key-Usern
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Präsentationskompetenz
Teamarbeit
Projektmanagement
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Asseco Solutions arbeiten möchtest und was dich an der Position als ERP Consultant Finance reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asseco Solutions AG vorbereitest

✨Verstehe die ERP-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen, insbesondere APplus Finance, vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Finanzbuchhaltung verstehst und wie du diese angehen wĂĽrdest.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, über deine Rolle bei der Implementierung oder Optimierung von Geschäftsprozessen zu sprechen und wie du dabei zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du eng mit Projektmanagern und Key-Usern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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