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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere ERP-Prozesse im Vertrieb und Einkauf für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wachstumsstarker Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als ERP-Consultant oder Key-User.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Implementierung und Optimierung der ERP-Prozesse im Zusammenhang mit Vertriebs- und Einkaufsprozessen.
- Aktive Unterstützung der Kunden bei der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung mit fundiertem Wissen zu Vertrieb und Einkauf.
- Analyse, Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen in APplus.
- Konfiguration und Customizing des ERP-Systems in einem oder mehreren Fachbereichen.
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung der ERP-Prozesse.
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Prozessbeschreibungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter, wiederverwendbarer ERP-Prozesslösungen.
Je nach Erfahrungslevel zusätzlich
- Koordination von Arbeitspaketen und Mentoring von Kollegen.
- Fachliche Führung im Consulting-Team, Entwicklung von Best Practices und Begleitung strategischer ERP-Entscheidungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Berufserfahrung als ERP-Consultant oder ERP-Key-User im Vertriebs- und Einkaufs-Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse.
- Erfahrung in der Implementierung und im Customizing von ERP-Systemen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kund*innen.
- Sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz und Teamgeist.
- Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit.
Je nach Erfahrungslevel zusätzlich
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Projekte.
- Fähigkeit, Prozesse strategisch zu gestalten und abteilungsübergreifende Lösungen zu entwickeln.
- Erfahrung in der fachlichen Führung und im Mentoring von Kolleg*innen.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld.
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in anspruchsvollen ERP-Projekten.
- Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst.
- Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch eine*n Mentor*in.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
- Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Mobile Office Möglichkeit und einem attraktiven Gehaltspaket.
- Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken, Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeitenden-Rabatte.
Kontaktdaten
Asseco Solutions AG
People & Culture Team
Amalienbadstraße 41c
76227 Karlsruhe
Deutschland
jobs.dach@assecosol.com
(Senior) ERP Consultant Vertrieb/Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Asseco Solutions DACH
Kontaktperson:
Asseco Solutions DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) ERP Consultant Vertrieb/Einkauf (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der ERP-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem ERP-Consulting-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Projekten und wie du Prozesse optimiert hast. Deine Begeisterung für ERP-Systeme und deren Implementierung wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) ERP Consultant Vertrieb/Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und Einkauf eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asseco Solutions DACH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen ERP-Prozessen im Vertrieb und Einkauf vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du für das Customizing und die Implementierung von ERP-Systemen verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du diese gelöst hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, besonders in Bezug auf Workshops und Schulungen.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Wenn du Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Mentoring hast, bringe diese Beispiele in das Gespräch ein. Zeige, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.