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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Software-Implementierungen im internationalen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, finde kreative Lösungen und genieße eine respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene C++ Kenntnisse und Erfahrung in der Backend-Entwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und flache Hierarchien sorgen für ein tolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Du willst als Softwareentwickler und Mensch aktiv mitgestalten? Sowohl auf Code-Ebene wie auch im Bereich des Zwischenmenschlichen Neues schaffen? Bei uns bist du richtig! Als C++ Backend Entwickler arbeitest du bei uns als Teil eines handverlesenen Teams samt hoher Qualitätsstandards. Dabei ist uns der Zusammenhalt untereinander besonders wichtig – schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamevents und niederschwellige Kommunikationskanäle. Humor und Kreativität wollen wir in unserem Alltag ebenso wenig missen wie ein hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung.
Wenn du also Lust hast, mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen, Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden, dich mit deinen Teamkolleg:innen auszutauschen und dabei immer einen Funken Neugier behältst, bist du bei uns an der richtigen Adresse!
Aufgaben
- Als Teil eines internationalen Entwicklungsteams arbeitest du an der Software-Implementierung
- Du stimmst dich mit deinen Teammitgliedern kontinuierlich ab, um beste Ergebnisse zu erzielen.
- Im Team erstellst du Architektur- und Komponentendesigns
- Bei deiner Arbeit hast du immer ein Auge auf Prozessverbesserungen
Qualifikation
- Fortgeschrittene Kenntnisse in C++11 oder neuer und Erfahrung mit MFC, ActiveX/OLE/COM Interop, Win32 API, STL oder boost
- Kenntnisse in der C# Backend Entwicklung
- Fähigkeit zum konzeptionellen Denken in Bezug auf Produktkonzeption und technische Lösung
- Erfahrung in der Förderung der Codequalität
- Erfahrung in der Steuerung von Aufgaben und im Projektmanagement
- Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und ihnen Feedback zu geben, sie zu hinterfragen, wenn sie unrealistisch erscheinen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Nice-to-have
- Arbeitskenntnisse in Cloud-Technologien sind von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
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Entwickler | C++ (m|w|d) Arbeitgeber: Assecor GmbH
Kontaktperson:
Assecor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler | C++ (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für C++! Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Programmierung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und sei bereit, über deine Erfahrungen und Lösungen für komplexe Probleme zu sprechen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktives Feedback von anderen Entwicklern oder Mentoren einzuholen. Das kann dir helfen, deine Ansätze zu verfeinern und dich besser auf die Anforderungen bei uns einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler | C++ (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie du zu einem positiven Teamklima beitragen kannst.
Hebe deine C++ Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine fortgeschrittenen Kenntnisse in C++11 oder neuer sowie deine Erfahrungen mit MFC, ActiveX/OLE/COM Interop und anderen relevanten Technologien klar und präzise darstellst.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erwähne spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Motivation und Eigenverantwortung, die für die Rolle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf C++ hat, solltest du deine Kenntnisse in C++11 oder neuer auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu MFC, ActiveX/OLE/COM Interop und der Win32 API zu beantworten.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamkultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamzusammenhalts beigetragen hast.
✨Kommuniziere offen und ehrlich
Eine offene Unternehmenskultur ist wichtig. Sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Zeige, dass du bereit bist, unrealistische Anforderungen zu hinterfragen und konstruktiv zu kommunizieren.
✨Bring deine Kreativität ein
Das Unternehmen schätzt Humor und Kreativität. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für komplexe Probleme finden kannst und sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen.
