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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Team und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und kreativen Teamevents.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Als Frontend-Entwickler bist du Teil eines Teams, das anspruchsvolle Softwareprojekte mit hohem Qualitätsanspruch umsetzt. Softwareentwicklung bedeutet für uns mehr als reine Umsetzung: Wir denken mit und übernehmen Verantwortung für das gemeinsame Ergebnis. Offene Kommunikation, Wissenstransfer und eine konstruktive Fehlerkultur prägen dabei unsere Zusammenarbeit und Teamevents, Humor und Kreativität kommen nicht zu kurz. In unseren Projekten setzen wir in der Regel auf Angular als Framework. Wenn du Lust hast, dein Wissen und deine Erfahrungen aktiv einzubringen, dich im Team auszutauschen und dabei stets neugierig zu bleiben, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Du entwickelst in einem Team Lösungen für unsere Kunden.
- Du stimmst dich mit Teammitgliedern kontinuierlich ab, um beste Ergebnisse zu erzielen.
- Du nimmst die Anforderungen von Kunden auf und entwickelst daraus selbstständig Lösungsansätze.
- Du entwirfst die Architektur für wiederverwendbare Komponenten, um die Effizienz der Softwareentwicklung zu steigern.
- Du teilst dein Wissen gern mit anderen und coachst sie in ihrer Position, wenn Bedarf ist.
Qualifikation
- Du bringst Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und TypeScript mit.
- Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse mit modernen Frameworks wie Angular oder React 18.
- Dich zeichnet eine qualitative, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus.
- Du legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und siehst Softwaretesting als festen Bestandteil deiner Arbeit.
- Du sprichst gutes bis sehr gutes Deutsch und Englisch.
- Für dich sprechen: Kenntnisse in der Anwendung von Tailwind CSS und Angular Material.
- Praktische Erfahrung mit Signals oder RxJS.
- Versiert im State Management, beispielsweise mit NgRx.
- Erfahren im Einsatz von Test-Tools wie Cypress und Jest.
- Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und DevOps.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander.
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents.
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV).
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio.
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket.
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.
Frontend Entwickler (m|w|d) Angular Arbeitgeber: Assecor GmbH
Kontaktperson:
Assecor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m|w|d) Angular
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten – beides ist uns wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du gerne umsetzen würdest, sprich darüber. Wir schätzen kreative Ansätze und Eigenverantwortung in unserem Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Angular und Frontend-Entwicklung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m|w|d) Angular
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein technisches Wissen
Da Angular ein zentrales Thema ist, solltest du dich mit den neuesten Features und Best Practices des Frameworks vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Teamdynamik, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor und deine Kreativität ins Gespräch ein. Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend, also lass sie wissen, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt.