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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Front- und Backend mit einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Assecor – ein innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem starken Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Angular und agiler Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten. Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Du entwickelst und testest neue Features im Front- und Backend als Teil eines agilen Softwareteams.
- Du führst Tests durch, erkennst Qualitätsrisiken frühzeitig und erhöhst die Verlässlichkeit unserer Anwendungen.
- Du verantwortest stabile, skalierbare Softwarelösungen und wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten mit.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und stellst gemeinsame, hochwertige Ergebnisse sicher.
- Du begleitest das automatisierte Deployment der Anwendung.
- Du hast die Möglichkeit, das neu entstehende Cross Solution Center unseres Partners in Berlin aktiv mitzugestalten und eigene Ideen auszuprobieren.
Qualifikation
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in agilen Teams.
- Du beherrschst Java und Spring im Backend sowie TypeScript und Angular im Frontend auf sehr gutem Niveau.
- Du schreibst Tests routiniert und arbeitest mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken.
- Du bringst ein starkes Verständnis für REST‑APIs mit.
- Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und teamorientiert und besitzt die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level.
- Du bringst Flexibilität und eine begrenzte Reisebereitschaft mit.
Womit du zusätzlich punktest
- Du hast Erfahrung mit Barrierefreiheit, UI/UX-Design oder weiterführendem Testing.
- Du arbeitest mit DevOps‑Tools und Prinzipien (z. B. Azure DevOps, Docker, etc.) sowie Kenntnisse in Cloud-Architekturen.
- Du berücksichtigst Security‑Aspekte und achtest auf sichere Implementierungen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander.
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents.
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV).
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio.
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.
Full Stack Entwickler – Java & Angular (m/w/d) Arbeitgeber: Assecor GmbH
Kontaktperson:
Assecor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler – Java & Angular (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du liebst, und wie du Probleme löst. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler – Java & Angular (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Java, Angular und agiler Entwicklung. Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Spring, TypeScript und Angular zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Wissen geteilt und zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen mit Tests und Qualitätssicherung. Erkläre, wie du Qualitätsrisiken frühzeitig erkannt hast und welche Methoden du anwendest, um stabile und skalierbare Softwarelösungen zu entwickeln.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und deine Flexibilität in Bezug auf Reisebereitschaft. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.