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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere und teste Java-Microservices und Angular-Frontends in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungskostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Cross Solution Center in Berlin und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Kenntnisse in Java, Spring und Angular sowie Erfahrung mit CI/CD haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns Als Full Stack Entwickler arbeitest du in einem handverlesenen Team mit professionellen Standards. Dabei wollen wir, dass der Teamzusammenhalt stimmt – wir werden ja viel Zeit miteinander verbringen. Daher legen wir Wert auf Teamevents und -kanäle, auf Humor, Kreativität und Eigenverantwortung. Wenn du dann noch Lust hast, dein Wissen und deine Erfahrungen in Lösungen umzusetzen, dich mit deinen Teamkolleg:innen auszutauschen und dabei immer neugierig bleibst, bist du bei uns goldrichtig. Aufgaben Du programmierst und testest Java-basierte Microservices (u.a. mit REST-APIs,Spring, Kafka) und/oder JavaScript-basierte Frontends (u.a. mit Angular, Bootstrap) Gemeinsam mit deinem Team bist du in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber verantwortlich für die Buildpipeline und das automatisierte Deployment von Applikationen Du wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns mit Du hast die Möglichkeit, das neu entstehende Cross Solution Center unseres Partners in Berlin aktiv mitzugestalten und eigene Ideen auszuprobieren Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Spring im Backend sowie Typescript (Angular) im Frontend Fähigkeit, gut strukturierten, gut dokumentierten und wartbaren Code zu schreiben Kenntnisse im Schreiben von Tests (insbesondere Unit Tests), z.B. mit JUnit, Mockito oder Selenium Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL) Verständnis im Anwendungsbereich von RESTful Webservices, JSON Sichere Anwendung von CI/CD (z.B. mit Azure DevOps) Scrum-Erfahrung Fähigkeit, dich schnell und strukturiert in neue Themen einzuarbeiten Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und sehr gutes Teamwork Flexibilität und begrenzte Reisebereitschaft Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Full Stack Entwickler (m|w|d) Java & Angular Arbeitgeber: Assecor GmbH
Kontaktperson:
Assecor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler (m|w|d) Java & Angular
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Teamzusammenhalt legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Teamevents teilst, an denen du teilgenommen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Java und Angular zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei neugierig und stelle Fragen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Flexibilität hervor. Da wir flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit anbieten, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen und -bedingungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler (m|w|d) Java & Angular
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, Projekte und das Team zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Java, Spring, Angular und CI/CD-Tools. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine Teamfähigkeit, Kreativität und Eigenverantwortung hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Teamzusammenhalt bei uns sehr wichtig ist, solltest du in deinem Interview Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen teilen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Spring, Angular und CI/CD-Prozessen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über REST-APIs, Datenbanken und Testmethoden gut erklären kannst. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da Flexibilität und Reisebereitschaft gefordert sind, solltest du betonen, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Teile Beispiele, wo du diese Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt hast.
