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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Assecor, ein innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Go-Entwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten. Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Du entwickelst und optimierst Backend-Komponenten für performante und skalierbare Services.
- Du designst und implementierst klar strukturierte APIs für interne und externe Schnittstellen.
- Du setzt hochparallele Logik mithilfe von Go-Concurrency-Mustern um und sorgst für effiziente Ressourcennutzung.
- Du integrierst Messaging-Systeme und arbeitest an eventgetriebenen Architekturen.
- Du arbeitest mit SQL- und NoSQL-Datenbanken und gestaltest performante und robuste Datenmodelle.
- Du nutzt CI/CD-Pipelines, automatisiertes Testen und Containerisierung mit Docker, um Releases sicher und schnell auszurollen.
- Du stellst Observability sicher und unterstützt beim Incident-Support.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und stellst gemeinsame, hochwertige Ergebnisse sicher.
Qualifikation
- Du beherrschst Go (ab Version 1.22) sehr gut und bringst praktische Erfahrung in der Entwicklung produktiver Backends mit.
- Du kannst technische Anforderungen analysieren, sauber schneiden und strukturiert umsetzen.
- Du hast Erfahrung mit Testen in Go, z.B. Unit-Tests, Integrationstests und idealerweise Testautomatisierung.
- Du arbeitest qualitativ, legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und sinnvolle Code-Reviews.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, übernimmst Ownership für deine Services und triffst fundierte technische Entscheidungen.
- Du bist stark teamorientiert, kommunizierst offen und arbeitest gerne in cross-funktionalen Softwareteams.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level.
Womit du zusätzlich punktest
- Du kennst Messaging-Systeme wie Kafka, NATS oder RabbitMQ aus realen Projekten.
- Du hast mit CI/CD-Pipelines gearbeitet und bist mit automatisiertem Testen und Deployment vertraut.
- Du hast Erfahrung mit Containerisierung und im Einsatz von Kubernetes.
- Du bringst Erfahrung in Performance-Tuning, Resilienz-Engineering und Security mit.
- Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet, z.B. nach Scrum oder Kanban, und schätzt iterative, inkrementelle Entwicklung.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander.
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents.
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV).
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio.
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.
Go / Golang Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Assecor GmbH
Kontaktperson:
Assecor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go / Golang Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Sprache Go beherrschst, sondern auch die Prinzipien dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Wissen geteilt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go / Golang Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Go und anderen Technologien. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Go vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Funktionen von Go (ab Version 1.22) gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Go-Concurrency-Mustern und der Implementierung von APIs zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung produktiver Backends hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Performance-Tuning, Resilienz-Engineering oder den Einsatz von Messaging-Systemen wie Kafka oder RabbitMQ. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du Wissen geteilt hast und wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist. Zeige, dass du in cross-funktionalen Teams arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.