Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Assecor, ein innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Go-Entwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten. Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Du entwickelst und optimierst Backend-Komponenten für performante und skalierbare Services.
- Du designst und implementierst klar strukturierte APIs für interne und externe Schnittstellen.
- Du setzt hochparallele Logik mithilfe von Go-Concurrency-Mustern um und sorgst für effiziente Ressourcennutzung.
- Du integrierst Messaging-Systeme und arbeitest an eventgetriebenen Architekturen.
- Du arbeitest mit SQL- und NoSQL-Datenbanken und gestaltest performante und robuste Datenmodelle.
- Du nutzt CI/CD-Pipelines, automatisiertes Testen und Containerisierung mit Docker, um Releases sicher und schnell auszurollen.
- Du stellst Observability sicher und unterstützt beim Incident-Support.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und stellst gemeinsame, hochwertige Ergebnisse sicher.
Qualifikation
- Du beherrschst Go (ab Version 1.22) sehr gut und bringst praktische Erfahrung in der Entwicklung produktiver Backends mit.
- Du kannst technische Anforderungen analysieren, sauber schneiden und strukturiert umsetzen.
- Du hast Erfahrung mit Testen in Go, z.B. Unit-Tests, Integrationstests und idealerweise Testautomatisierung.
- Du arbeitest qualitativ, legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und sinnvolle Code-Reviews.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, übernimmst Ownership für deine Services und triffst fundierte technische Entscheidungen.
- Du bist stark teamorientiert, kommunizierst offen und arbeitest gerne in cross-funktionalen Softwareteams.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level.
Womit du zusätzlich punktest
- Du kennst Messaging-Systeme wie Kafka, NATS oder RabbitMQ aus realen Projekten.
- Du hast mit CI/CD-Pipelines gearbeitet und bist mit automatisiertem Testen und Deployment vertraut.
- Du hast Erfahrung mit Containerisierung und im Einsatz von Kubernetes.
- Du bringst Erfahrung in Performance-Tuning, Resilienz-Engineering und Security mit.
- Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet, z.B. nach Scrum oder Kanban, und schätzt iterative, inkrementelle Entwicklung.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander.
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents.
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV).
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio.
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.
Go / Golang Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Assecor GmbH
Assecor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der Wissen geteilt wird und Eigenverantwortung zählt. Die Kombination aus flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge macht Assecor zu einem idealen Ort für talentierte Go-Entwickler, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Go / Golang Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Assecor GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Go / Golang Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Assecor GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go / Golang Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Assecor GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
