Java Backend Entwickler (m/w/d)

Java Backend Entwickler (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen im Team und setze Anforderungen in sauberen Code um.
  • Unternehmen: Assecor, ein innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Weiterbildung und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit AI und modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java Backend Entwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Rolle bei uns

Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten. Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig moderne Themen wie AI‑gestützte Softwareentwicklung voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Du entwickelst Backend‑Lösungen im Team und setzt Anforderungen zuverlässig in sauberen, wartbaren Code um.
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und stellst gemeinsame, hochwertige Ergebnisse sicher.
  • Du nimmst Kunden‑ oder Backlog‑Anforderungen auf und entwickelst daraus eigenständig klare technische Lösungsansätze.
  • Du entwirfst die Architektur wiederverwendbarer Komponenten, um Effizienz, Struktur und Skalierbarkeit der Software sicherzustellen.

Qualifikation

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Java Backend Entwickler in der Softwareentwicklung.
  • Du beherrschst Java und Spring sicher und hast bereits mit Java 17 oder höher gearbeitet.
  • Du schreibst Tests (Unit/Integration) und sicherst damit die Qualität deiner Arbeit.
  • Du arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert – mit sauberem Code, klarer Dokumentation und Best Practices.
  • Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und arbeitest nicht "blind nach Vorgabe".
  • Du arbeitest offen und teamorientiert – mit Fehlerkultur, Wissenstransfer und geteilter Verantwortung.
  • Du hast ein grundlegendes Verständnis für AI-/Machine‑Learning‑Konzepte oder großes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level.

Womit du zusätzlich punktest:

  • Du arbeitest mit DevOps‑Tools und Prinzipien oder möchtest dich dort weiterentwickeln.
  • Du hast Erfahrung mit JPA/Hibernate im produktiven Einsatz.
  • Du arbeitest sicher mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL).
  • Du hast Erfahrung mit Kafka oder Event‑Streaming‑Architekturen.
  • Du bringst Erfahrung aus agilen Softwareteams (Scrum/Kanban) mit.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander.
  • Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents.
  • Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung.
  • Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio.
  • Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
  • Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.

Java Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Assecor GmbH

Assecor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Entfaltung und Teamarbeit. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und eine langfristige Perspektive, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.

A

Kontaktdaten:

Assecor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Backend Entwickler (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Assecor GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Backend Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Assecor GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Backend Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Java 17 oder höher
Unit-Tests
Integrationstests
sauberer Code
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Assecor GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.