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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit Angular oder React und setze Kundenanforderungen um.
- Arbeitgeber: Assecor – ein innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem starken Team und entwickle qualitativ hochwertige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Angular oder React.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten. Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Du entwickelst moderne Webanwendungen mit Angular oder React und setzt Kundenanforderungen in klare technische Lösungen um.
- Du implementierst responsive, barrierearme Nutzeroberflächen und sorgst für ein konsistentes UI.
- Du schreibst Unit‑ und weitere Tests, um eine hohe Codequalität und langfristige Wartbarkeit sicherzustellen.
- Du integrierst APIs und arbeitest mit aktuellen Frontend‑Patterns und Best Practices.
- Du dokumentierst deinen Code strukturiert und förderst Wissenstransfer im Team.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Verbesserungsideen ein und unterstützt eine offene Teamkultur.
Qualifikation
- Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Du beherrschst TypeScript sicher und bist sehr erfahren in aktuellen Versionen von Angular oder React (mind. ein Framework tiefgehend).
- Du bringst Erfahrung mit Responsive Design, CSS und der Anwendung von Best Practices mit.
- Du schreibst Tests und sorgst für lesbaren, gut dokumentierten und qualitativ hochwertigen Code.
- Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und eigenverantwortlich.
- Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und teilst gern Wissen.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level.
Womit du zusätzlich punktest
- Du hast Erfahrung mit Barrierefreiheit, UI/UX‑Design oder weiterführenden Teststrategien.
- Du arbeitest mit DevOps‑Tools wie Azure DevOps oder Docker und kennst moderne Cloud‑Architekturen.
- Du berücksichtigst Security‑Aspekte und achtest auf sichere Implementierungen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander.
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents.
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV).
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio.
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.
Senior Frontend Entwickler – Angular (m|w|d) Arbeitgeber: Assecor GmbH
Kontaktperson:
Assecor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Entwickler – Angular (m|w|d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, die deine Fähigkeiten in Angular oder React zeigen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Arbeit und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst, was du tust.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Assecor arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Entwickler – Angular (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu unserem Team passen würdest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Angular oder React zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Webanwendungen und im Umgang mit APIs unter Beweis stellen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf eine offene Teamkultur legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Wissen mit anderen geteilt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team Wissen austauscht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.
✨Codequalität und Best Practices hervorheben
Sprich über deine Ansätze zur Sicherstellung von Codequalität, wie das Schreiben von Tests und die Anwendung von Best Practices. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um qualitativ hochwertigen und wartbaren Code zu schreiben.