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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und berate innovative SharePoint-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Assecor ist ein dynamisches Unternehmen in Berlin, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SharePoint-Entwicklung und -Beratung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen im Zeitalter der digitalen Transformation. Bei Assecor steht Qualität und Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Als Teil unseres hochqualifizierten Teams suchen wir nach SharePoint-Spezialisten, die mit Begeisterung und Know-how unsere SharePoint-Projekte auf das nächste Level heben. Bist du bereit, deine Talente in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen Welt zu gestalten?
Über uns: Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft. Als mittelständisches Unternehmen aus Berlin sind wir am Wandel und dessen Gestaltung interessiert. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum einer kohärenten Digitalstrategie: von der fach- und sachkundigen Beratung, über die individuelle Entwicklung und Anpassung von adäquaten Softwarelösungen, bis hin zur Wartung von Altsystemen und der eventuellen Migration in neue Systemumwelten.
Spezialist | SharePoint Entwicklung und Beratung (m/w/d) - Berlin - Assecor GmbH Arbeitgeber: Assecor GmbH
Kontaktperson:
Assecor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist | SharePoint Entwicklung und Beratung (m/w/d) - Berlin - Assecor GmbH
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SharePoint-Entwicklern und -Beratern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen zum Thema SharePoint. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Assecor in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und SharePoint in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SharePoint. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, in Gesprächen mit dem Team von Assecor relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist | SharePoint Entwicklung und Beratung (m/w/d) - Berlin - Assecor GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die Assecor sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SharePoint-Entwicklung und -Beratung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Assecor arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Assecor. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenzufriedenheit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SharePoint-Entwicklung und -Beratung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Begeisterung für digitale Transformation
Assecor sucht nach Kandidaten, die leidenschaftlich an der digitalen Transformation interessiert sind. Teile deine Ideen und Visionen darüber, wie du zur Weiterentwicklung von SharePoint-Projekten beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob Assecor der richtige Ort für dich ist.
