Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit Angular oder React und setze Kundenanforderungen um.
- Unternehmen: Assecor, ein innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in TypeScript, Angular oder React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten. Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Du entwickelst moderne Webanwendungen mit Angular oder React und setzt Kundenanforderungen in klare technische Lösungen um.
- Du implementierst responsive, barrierearme Nutzeroberflächen und sorgst für ein konsistentes UI.
- Du schreibst Unit‑ und weitere Tests, um eine hohe Codequalität und langfristige Wartbarkeit sicherzustellen.
- Du integrierst APIs und arbeitest mit aktuellen Frontend‑Patterns und Best Practices.
- Du dokumentierst deinen Code strukturiert und förderst Wissenstransfer im Team.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Verbesserungsideen ein und unterstützt eine offene Teamkultur.
Qualifikation
- Du hast bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Du beherrschst TypeScript sicher und bist erfahren in aktuellen Versionen von Angular oder React (mind. ein Framework tiefgehend).
- Du bringst Erfahrung mit Responsive Design, CSS und der Anwendung von Best Practices mit.
- Du schreibst Tests und sorgst für lesbaren, gut dokumentierten und qualitativ hochwertigen Code.
- Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und eigenverantwortlich.
- Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und teilst gern Wissen.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level.
Womit du zusätzlich punktest
- Du hast Erfahrung mit Barrierefreiheit, UI/UX‑Design oder weiterführenden Teststrategien.
- Du arbeitest mit DevOps‑Tools wie Azure DevOps oder Docker und kennst moderne Cloud‑Architekturen.
- Du berücksichtigst Security‑Aspekte und achtest auf sichere Implementierungen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander.
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents.
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV).
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio.
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.
Frontend Entwickler (m|w|d) Angular Arbeitgeber: Assecor Group
Assecor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und professionelle Teamkultur fördert, in der Wissen geteilt und Eigenverantwortung geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Assecor nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch langfristige Perspektiven für deine Karriere. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sportzuschüsse für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Entwickler (m|w|d) Angular erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Assecor Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Entwickler (m|w|d) Angular bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Assecor Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Entwickler (m|w|d) Angular mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Assecor Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
