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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen aus Berlin mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte digitale Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Go-Entwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten. Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Du entwickelst und optimierst Backend-Komponenten für performante und skalierbare Services.
- Du designst und implementierst klar strukturierte APIs für interne und externe Schnittstellen.
- Du setzt hochparallele Logik mithilfe von Go-Concurrency-Mustern um und sorgst für effiziente Ressourcennutzung.
- Du integrierst Messaging-Systeme und arbeitest an eventgetriebenen Architekturen.
- Du arbeitest mit SQL- und NoSQL-Datenbanken und gestaltest performante und robuste Datenmodelle.
- Du nutzt CI/CD-Pipelines, automatisiertes Testen und Containerisierung mit Docker, um Releases sicher und schnell auszurollen.
- Du stellst Observability sicher und unterstützt beim Incident-Support.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und stellst gemeinsame, hochwertige Ergebnisse sicher.
Qualifikation
- Du beherrschst Go (ab Version 1.22) sehr gut und bringst praktische Erfahrung in der Entwicklung produktiver Backends mit.
- Du kannst technische Anforderungen analysieren, sauber schneiden und strukturiert umsetzen.
- Du hast Erfahrung mit Testen in Go, z.B. Unit-Tests, Integrationstests und idealerweise Testautomatisierung.
- Du arbeitest qualitativ, legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und sinnvolle Code-Reviews.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, übernimmst Ownership für deine Services und triffst fundierte technische Entscheidungen.
- Du bist stark teamorientiert, kommunizierst offen und arbeitest gerne in cross-funktionalen Softwareteams.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level.
Womit du zusätzlich punktest
- Du kennst Messaging-Systeme wie Kafka, NATS oder RabbitMQ aus realen Projekten.
- Du hast mit CI/CD-Pipelines gearbeitet und bist mit automatisiertem Testen und Deployment vertraut.
- Du hast Erfahrung mit Containerisierung und im Einsatz von Kubernetes.
- Du bringst Erfahrung in Performance-Tuning, Resilienz-Engineering und Security mit.
- Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet, z.B. nach Scrum oder Kanban, und schätzt iterative, inkrementelle Entwicklung.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander.
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents.
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV).
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio.
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.
Über uns
Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft. Als mittelständisches Unternehmen aus Berlin sind wir am Wandel und dessen Gestaltung interessiert. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum einer kohärenten Digitalstrategie: von der fach- und sachkundigen Beratung, über die individuelle Entwicklung und Anpassung von adäquaten Softwarelösungen, bis hin zur Wartung von Altsystemen und der eventuellen Migration in neue Systemumwelten. Was wir anbieten, sind nicht nur einzelne Produkte, sondern digitale Komplettlösungen für komplexe Situationen und Problemstellungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern sollen. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen. Individuelle Bedürfnisse werden als solche ernst genommen und haben einen Einfluss auf unseren Arbeitsprozess. Zu diesem Zweck ist eine nahbare Kommunikationskultur auf Augenhöhe unabdingbar. Neben unserem Standort in Berlin, unterhalten wir außerdem Büros in Stralsund, Hannover und Nürnberg.
Auf diese Daten darf gebaut werden:
- 3 bis 7 Tage bis wir uns nach Bewerbungseingang bei dir melden.
- Etwa 28 Tage vom ersten Kennenlernen bis zur Entscheidung.
- Bis zu 3 Mal können wir uns in Gesprächen besser Kennenlernen.
Neugierig geworden? Schaut auf unserer Website vorbei und überzeugt euch selbst von unseren Qualitäten: https://www.assecor.de
Go / Golang Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Assecor
Kontaktperson:
Assecor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go / Golang Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Go und Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Code-Snippets, die du erstellt hast, um dein Können zu demonstrieren. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go / Golang Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor vorbereitest
✨Mach dich mit Go vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Features von Go (ab Version 1.22) kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Go in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen
Analysiere die technischen Anforderungen der Stelle genau. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit erfüllt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Wissen geteilt und zur Teamdynamik beigetragen hast, um die Qualität der Ergebnisse zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.