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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und begleite Kunden in die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen aus Berlin mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in IT-Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Als Consultant (m/w/d) für IT‑Strategie und digitale Transformation begleitest du unsere Kunden auf dem Weg in eine moderne, nachhaltige digitale Zukunft. Du bist strategischer Partner für unsere mittelständischen Kunden und unterstützt sie dabei, ihre IT‑Strategie neu auszurichten und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team begleitest du Transformationsprojekte, optimierst das Alignment zwischen Business und IT und bringst strategische Impulse ein.
Aufgaben
- Du entwickelst IT‑Strategien, IT‑Lösungslandkarten und Portfolios für unsere Kunden und begleitest eine nachhaltige digitale Transformation.
- Du agierst als Berater:in und Vermittler:in zwischen Fachabteilungen und IT, um tragfähige und zielorientierte Ergebnisse zu erzielen.
- Du nimmst fachliche Anforderungen in komplexen Umgebungen auf, bewertest sie und priorisierst sie zielgerichtet.
- Du analysierst bestehende Prozesse und IT‑Strukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt strategische Impulse.
- Du unterstützt unseren Vertrieb im Presales bei der Ausarbeitung von Digitalisierungsprojekten.
- Bei Bedarf leitest du Workshops und Schulungen und bereitest Themen methodisch und verständlich auf.
Qualifikation
- Du hast erste praktische Erfahrung in der IT‑Beratung oder im IT‑Projektmanagement.
- Du analysierst Prozesse effizient und kannst zielorientierte Lösungen entwickeln.
- Du bringst eine hohe IT‑Affinität und Hands‑on‑Mentalität mit.
- Du kommunizierst klar, moderierst sicher und präsentierst überzeugend.
- Du bringst analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit.
- Du hast fließende Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist bereit zu reisen, wenn Kundentermine es erfordern.
Womit du zusätzlich punktest
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban).
- Kenntnisse im Change Management oder in Organisationsentwicklungsprojekten.
- Kenntnisse in Tools wie Enterprise Architect, ArchiMate, LeanIX, Signavio, Celonis, PowerPoint oder Miro.
- Erfahrung mit Frameworks wie TOGAF, ArchiMate, BPMN oder UML.
- Zertifizierungen im Bereich Enterprise Architecture, Prozessmanagement oder Projektmanagement.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander.
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents.
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV).
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio.
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.
Über uns
Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft. Als mittelständisches Unternehmen aus Berlin sind wir am Wandel und dessen Gestaltung interessiert. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum einer kohärenten Digitalstrategie: von der fach- und sachkundigen Beratung, über die individuelle Entwicklung und Anpassung von adäquaten Softwarelösungen, bis hin zur Wartung von Altsystemen und der eventuellen Migration in neue Systemumwelten. Was wir anbieten, sind nicht nur einzelne Produkte, sondern digitale Komplettlösungen für komplexe Situationen und Problemstellungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern sollen. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen. Individuelle Bedürfnisse werden als solche ernst genommen und haben einen Einfluss auf unseren Arbeitsprozess. Zu diesem Zweck ist eine nahbare Kommunikationskultur auf Augenhöhe unabdingbar. Neben unserem Standort in Berlin, unterhalten wir außerdem Büros in Stralsund, Hannover und Nürnberg.
Auf diese Daten darf gebaut werden:
- 3 bis 7 Tage bis wir uns nach Bewerbungseingang bei dir melden.
- Etwa 28 Tage vom ersten Kennenlernen bis zur Entscheidung.
- Bis zu 3 Mal können wir uns in Gesprächen besser kennenlernen.
Neugierig geworden? Schaut auf unserer Website vorbei und überzeugt euch selbst von unseren Qualitäten: https://www.assecor.de
IT Consultant – Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Assecor
Kontaktperson:
Assecor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant – Digitale Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant – Digitale Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Rolle als IT Consultant passen und zeige, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Projekte und Strategien, die andere Unternehmen umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Erkenntnisse auf die Bedürfnisse der Kunden anwenden würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du IT-Strategien entwickelt oder Transformationsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Berater:in zwischen Fachabteilungen und IT vermittelst, ist eine klare und überzeugende Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.