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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SLIs, SLOs und automatisiere Prozesse für optimale Systemleistung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen aus Berlin mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierung, Coding und ITSM-Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Du brennst für Technologie, denkst systematisch und handelst mit Weitblick? Du liebst es, Neues zu lernen, gehst Herausforderungen proaktiv an und behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf? Dann bist du als Site Reliability Engineer (m/w/d) bei uns genau richtig! Wir suchen eine Persönlichkeit mit Wissensdurst und Experimentierfreude, die Risiken erkennt, bevor sie entstehen, und in Störungsfällen Routine und Sicherheit ausstrahlt. Du bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse – und nutzt dieses, um SLIs und SLOs sinnvoll zu gestalten und weiterzuentwick.
Aufgaben
- Du entwickelst und pflegst SLIs, SLOs und Error Budgets
- Du beseitigst Toil, indem du kontinuierlich an der Verbesserung und Automatisierung unserer Prozesse arbeitest
- Du baust Observability-Lösungen auf und entwickelst sie weiter
- Du übernimmst das Incident Management mit systematischem Vorgehen und klarer Kommunikation
- Du optimierst unsere Systeme und Anwendungen durch gezieltes Performance Engineering
Qualifikation
- Du lebst Automatisierung – CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) sind für dich selbstverständlich
- Du etablierst Observability-Tools
- Du verstehst und vermittelst ITSM-Prozesse
- Du definierst und setzt skalierbare Infrastrukturen um
- Du förderst resiliente Anwendungsarchitekturen
- Du arbeitest eng mit dem Kundenservice zusammen, um Feedback in technische Verbesserungen zu überführen
- Du bringst Coding-Erfahrung mit – idealerweise in Java (Cloud Native), modernen Frameworks und Datenbanken
- Du sprichst Deutsch mindestens auf C1‑Level
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Über uns
Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft. Als mittelständisches Unternehmen aus Berlin sind wir am Wandel und dessen Gestaltung interessiert. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum einer kohärenten Digitalstrategie: von der fach- und sachkundigen Beratung, über die individuelle Entwicklung und Anpassung von adäquaten Softwarelösungen, bis hin zur Wartung von Altsystemen und der eventuellen Migration in neue Systemumwelten. Was wir anbieten, sind nicht nur einzelne Produkte, sondern digitale Komplettlösungen für komplexe Situationen und Problemstellungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern sollen. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen. Individuelle Bedürfnisse werden als solche ernst genommen und haben einen Einfluss auf unseren Arbeitsprozess. Zu diesem Zweck ist eine nahbare Kommunikationskultur auf Augenhöhe unabdingbar. Neben unserem Standort in Berlin, unterhalten wir außerdem Büros in Stralsund, Hannover und Nürnberg.
Auf diese Daten darf gebaut werden:
- 3 bis 7 Tage bis wir uns nach Bewerbungseingang bei dir melden
- etwa 28 Tage vom ersten Kennenlernen bis zur Entscheidung
- bis zu 3 Mal können wir uns in Gesprächen besser Kennenlernen
Neugierig geworden? Schaut auf unserer Website vorbei und überzeugt euch selbst von unseren Qualitäten: https://www.assecor.de
Site Reliability Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Assecor
Kontaktperson:
Assecor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Site Reliability Engineer anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du Interesse hast und stelle Fragen zu unseren Projekten oder Technologien.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Meetups. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und mache dich mit den Tools und Technologien vertraut, die wir verwenden. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Weitblick denkt und proaktiv handelt – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Verstehe unsere Bedürfnisse: Mach dir Gedanken darüber, wie du unsere Kundenbedürfnisse in technische Lösungen umsetzen kannst. Das Verständnis für SLIs und SLOs ist wichtig – bring deine Ideen dazu in deiner Bewerbung ein!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über SLIs, SLOs und deine Erfahrungen mit Automatisierung zu sprechen. Zeige, dass du die Prinzipien von CI/CD und Infrastructure as Code verstehst und anwenden kannst.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Mach dir Gedanken darüber, wie du technische Lösungen entwickeln kannst, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden. Bereite Beispiele vor, in denen du Feedback in technische Verbesserungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Perspektive des Kunden einnehmen kannst.
✨Vorbereitung auf Incident Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Incident Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in kritischen Situationen ruhig und systematisch handeln würdest. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel aus der Praxis, das du teilen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.