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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Web- und Karriereseiten eigenständig.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Recruiting-Agentur im DACH-Raum, die Fachkräfte begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Gesundheitsbudget von 1.200€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Webdesign, idealerweise im Agenturumfeld.
- Andere Informationen: Erhalte ein MacBook für die Arbeit und profitiere von regelmäßigen Workshops und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Die selbständige Entwicklung und Implementierung von Web- und Karriereseiten in Tools wie Webflow / Framer liegt ganz bei dir.
- Du betreust Projekte ganzheitlich von der Idee, Designphase, Kundenabnahme, Entwicklung und Liveschaltung.
- Du hast den Überblick über alle geplanten Projekte und Aktionen unserer Kunden und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf.
Dein Profil
- Du bringst mind. 2 – 5 Jahre Erfahrung im Webdesign, vorzugsweise im Agenturumfeld mit Kenntnissen in Webflow oder ähnlichen Tools mit.
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Du bringst einen selbstständigen, organisierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität mit.
Warum wir?
- Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Ein jährliches Gesundheitsbudget von 1.200€ für Privatleistungen.
- Lockere & ambitionierte Teamdynamik: Bei assentio arbeiten wir auf Augenhöhe mit einer überdurchschnittlichen Hands-on-Mentalität.
- Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen durch das „assentio-Gesundheitssystem.“
- Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Steile Karrierechancen – Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Wir fördern dich durch unser Top Know-How und regelmäßige Workshops, um über dein Können hinauszuwachsen.
- Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Floßbau am Störmthaler-See oder gemeinsame Firmenläufe.
- Dein eigenes MacBook für die Arbeit.
Über uns
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist eine der größten Herausforderungen – und wir machen ihn zur Chance. Als eine der führenden Recruiting-Agenturen im DACH-Raum helfen wir mittelständischen Unternehmen und Konzernen, die passenden Fachkräfte zu finden und zu begeistern – von Ingenieuren über IT-Experten bis hin zu Führungskräften.
Mit unserem Team entwickeln wir branchenübergreifende Strategien, die Unternehmen stärken und Karrieren fördern. Bei uns bist du nicht nur Teil der Lösung, sondern gestaltest aktiv mit, wächst über dich hinaus und bringst deine berufliche Zukunft auf das nächste Level.
Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere! #J-18808-Ljbffr
Webdesigner / Developer Webflow / Framer / UI-Design (m/w/d) Arbeitgeber: assentio GmbH
Kontaktperson:
assentio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webdesigner / Developer Webflow / Framer / UI-Design (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Webdesign und mit Tools wie Webflow oder Framer präsentiert. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden! Informiere dich über die neuesten Trends im Webdesign und in den verwendeten Tools. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Entwicklung und Implementierung von Webseiten tätig sein wirst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten, um deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webdesigner / Developer Webflow / Framer / UI-Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Portfolio erstellen: Da du im Webdesign tätig bist, ist ein ansprechendes Portfolio entscheidend. Zeige deine besten Arbeiten, insbesondere Projekte, die mit Webflow oder ähnlichen Tools erstellt wurden.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du zur Teamdynamik und den Projekten des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei assentio GmbH vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Konzentriere dich auf Projekte, die deine Fähigkeiten in Webflow und Framer demonstrieren, und sei bereit, über den Designprozess und die Herausforderungen zu sprechen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die kollegiale Atmosphäre und den Teamspirit schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
