Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Unternehmenskunden und Unterstützung des Vertriebsteams.
- Arbeitgeber: ASSEPRO AG, ein modernes Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 27,5 Urlaubstage, verantwortungsvolles Aufgabengebiet und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personenversicherungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsbereich und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASSEPRO AG in der Schweiz sucht eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist Personen-Versicherungen (80-100%). Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Unternehmenskunden und Unterstützung des Vertriebsteams.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Versicherungsbereich sowie eine kaufmännische Ausbildung mit. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
ASSEPRO bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein modernes Arbeitsumfeld mit 27,5 Urlaubstagen im Jahr.
Experte Personenversicherungen – Unternehmenskunden (80–100%) Arbeitgeber: ASSEPRO AG
Kontaktperson:
ASSEPRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Personenversicherungen – Unternehmenskunden (80–100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Personenversicherung und wie du diese in deiner Rolle bei ASSEPRO nutzen könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Personenversicherungen – Unternehmenskunden (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit mehrjähriger Erfahrung im Versicherungsbereich suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie sie zu der Position passen.
Sprich die Sprache der Branche: Achte darauf, dass du die Fachbegriffe und die Sprache der Versicherungsbranche verwendest. Das zeigt uns, dass du dich auskennst und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSEPRO AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personenversicherungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Unternehmenskunden verstehst und wie ASSEPRO AG ihnen helfen kann.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Erkläre, wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst und welche Strategien du anwendest, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten. Übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren, um sicherzustellen, dass du auch in dieser Sprache überzeugend kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.