Fachspezialist Personen-Versicherungen 80 - 100% (m/w/d)

Fachspezialist Personen-Versicherungen 80 - 100% (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Unternehmenskunden und Unterstützung im Bereich Personen-Versicherungen.
  • Unternehmen: ASSEPRO, ein führender Anbieter in der beruflichen Vorsorge in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, 27.5 Tage Ferien, faire Entlöhnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur, respektvolles Miteinander und viele Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Personenversicherungsbereich und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

ASSEPRO gehört mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz und Liechtenstein vertreten. Willst Du auch ein Teil davon werden?

Für unseren Standort Muri, Giubiasco, Chur, Zürich, St. Gallen, Winterthur oder Ziegelbrücke suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als Fachspezialist Personen-Versicherungen 80 - 100% (m/w/d).

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Betreuung von Unternehmenskunden (schriftlich, telefonisch, persönlich)
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden in Fachfragen
  • Marktausschreibungen und Vertragserneuerungen im Fachbereich Krankentaggeld- und Unfallversicherungen für Unternehmenskunden
  • Rechnungskontrolle, Deklarationen Lohnabzüge, Austrittsinformationen, Versicherungsreglemente, Merkblätter
  • Mitarbeit bei kundenbezogenen und fachlichen Projekten
  • Einarbeitung neuer Team-Mitglieder
  • Mitbetreuung und -ausbildung Lernende

Du bringst mit:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Personenversicherungsbereich bei einem Versicherer oder Broker von Vorteil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, von Vorteil in der Versicherungsbranche
  • Weiterbildung als Versicherungsfachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder VBV Vermittler ist ein Muss
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an Teamarbeit
  • Rasche Auffassungsgabe, selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fliessende Englischkenntnisse in Schrift von Vorteil, weitere Sprachen sind ein Plus

Wir bieten an:

  • Du hast freie Wahl, an welcher unserer obgenannten Zweigniederlassungen Du Deinen Arbeitsplatz haben möchtest
  • Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
  • Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
  • Fortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement, 27.5 Tage Ferien im Jahr, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlich

Fühlst Du dich angesprochen? Dann erwarten wir gerne Deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte Unterlagen via jobs.ch hochladen.

Hinweis: ASSEPRO akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ASSEPRO einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen ASSEPRO geltend gemacht werden.

Für Fragen steht Dir Laura Herzog unter +41 (0)58 590 45 19 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fachspezialist Personen-Versicherungen 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ASSEPRO AG

ASSEPRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern an über 20 Standorten in der Schweiz und Liechtenstein ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Du-Kultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitszeitreglement, fördert ASSEPRO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, kombiniert mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, macht ASSEPRO zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachspezialisten im Bereich Personen-Versicherungen.

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Kontaktdaten:

ASSEPRO AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist Personen-Versicherungen 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Bereich Personenversicherungen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Fachspezialist Personen-Versicherungen interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Personen-Versicherungen 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Personenversicherungsbereich
Kaufmännische Ausbildung
Versicherungsfachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder VBV Vermittler
Dienstleistungsorientierung
Teamarbeit
Rasche Auffassungsgabe
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Personenversicherungen und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSEPRO AG vorbereitet

Informiere dich über ASSEPRO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASSEPRO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Bereich Personenversicherungen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder neue Teammitglieder eingearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da ASSEPRO Wert auf Entwicklung legt, ist es klug, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Wachstumsstrategie passt.