Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Unternehmenskunden und Unterstützung bei Versicherungsprojekten.
- Unternehmen: ASSEPRO, ein führender Anbieter in der beruflichen Vorsorge mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Freie Wahl des Arbeitsortes, 27.5 Tage Ferien, faire Entlöhnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, respektvolles Miteinander und viele Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Versicherungslösungen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Versicherungsbereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ASSEPRO gehört mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Wir sind an über 24 Standorten in der ganzen Schweiz, Liechtenstein und Österreich vertreten. Willst Du auch ein Teil davon werden?
Für diese spannende Funktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Betreuung von Unternehmenskunden im Fachbereich mit Schwerpunkt D&O und Cyberversicherungen
- Erledigung der Tageskorrespondenz
- Unterstützung des Fachteams bei der Erstellung von Offerten, bei Marktausschreibungen und Vertragserneuerungen
- Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften führen
- Unterstützung der Kunden im Schadenfall
- Mitarbeit bei kundenbezogenen Projekten
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion bei einem Broker oder einer Versicherungsgesellschaft
- Versicherungsvermittler/-in VBV oder eine gleichwertige Qualifikation (eine Registrierung bei der FINMA ist erforderlich)
- Gute Versicherungskenntnisse im Bereich Haftpflicht-Versicherungen
- Kundenorientierung und hohe Dienstleistungsmentalität
- Teamplayer mit Freude an fachlicher Herausforderung sowie selbständigem Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englisch- oder ösischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten an:
- Du hast freie Wahl, an welcher unserer Zweigniederlassungen Du Deinen Arbeitsplatz haben möchtest
- Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
- Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
- Fortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement, 27.5 Tage Ferien im Jahr, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlich
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann erwarten wir gerne Deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Für Fragen steht Dir Angelika gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Leiter Special Lines 80 - 100% Arbeitgeber: ASSEPRO AG
ASSEPRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern maximale Flexibilität bietet, indem sie ihren Arbeitsort frei wählen können. Mit einem engagierten Team und einer Du-Kultur, die von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist, fördert ASSEPRO nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch fortschrittliche Rahmenbedingungen wie 27,5 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld, das durch eine Wachstumsstrategie geprägt ist, erwarten Sie vielfältige Chancen und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Special Lines 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei ASSEPRO einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Special Lines 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei ASSEPRO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter Special Lines reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unsere Website!:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSEPRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der D&O- und Cyberversicherungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmenskunden verstehst und wie ASSEPRO ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
