Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Unternehmenskunden und Unterstützung bei Versicherungsprojekten.
- Unternehmen: ASSEPRO, ein innovativer Anbieter in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage.
- Vorteile: Freie Wahl des Arbeitsortes, 27.5 Tage Ferien, faire Entlöhnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, respektvolles Miteinander und viele Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Versicherungsbereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ASSEPRO gehört mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Wir sind an über 24 Standorten in der ganzen Schweiz, Liechtenstein und Österreich vertreten.
Für diese spannende Funktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Betreuung von Unternehmenskunden im Fachbereich mit Schwerpunkt D&O und Cyberversicherungen
- Erledigung der Tageskorrespondenz
- Unterstützung des Fachteams bei der Erstellung von Offerten, bei Marktausschreibungen und Vertragserneuerungen
- Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften führen
- Unterstützung der Kunden im Schadenfall
- Mitarbeit bei kundenbezogenen Projekten
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion bei einem Broker oder einer Versicherungsgesellschaft
- Versicherungsvermittler/-in VBV oder eine gleichwertige Qualifikation (eine Registrierung bei der FINMA ist erforderlich)
- Gute Versicherungskenntnisse im Bereich Haftpflicht-Versicherungen
- Kundenorientierung und hohe Dienstleistungsmentalität
- Teamplayer mit Freude an fachlicher Herausforderung sowie selbständigem Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten an:
- Du hast freie Wahl, an welcher unserer Zweigniederlassungen Du Deinen Arbeitsplatz haben möchtest
- Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
- Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
- Fortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement, 27.5 Tage Ferien im Jahr, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlich
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann erwarten wir gerne Deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte die Unterlagen via assepro.com oder jobs.ch hochladen.
Hinweis: ASSEPRO akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ASSEPRO einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen ASSEPRO geltend gemacht werden.
Für Fragen steht Dir Angelika Lang unter +41 (0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Leiter Special Lines 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ASSEPRO AG
ASSEPRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern maximale Flexibilität und die Freiheit bietet, ihren Arbeitsort selbst zu wählen. Mit einem engagierten Team und einer Du-Kultur, die von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Wachstumschancen. Unsere fortschrittlichen Rahmenbedingungen, wie 27.5 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, machen ASSEPRO zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Special Lines 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von ASSEPRO AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Special Lines 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei ASSEPRO AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei ASSEPRO AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von ASSEPRO AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSEPRO AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei ASSEPRO AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei ASSEPRO AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei ASSEPRO AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von ASSEPRO AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
