Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung des Vertriebsteams und Verantwortung für Umsatz und Wachstum in der Region.
- Unternehmen: ASSEPRO, ein führender Anbieter in der beruflichen Vorsorge mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, modernes Arbeitsumfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Versicherungsfachmann/-frau mit Erfahrung im Brokerwesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ASSEPRO gehört mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz und Liechtenstein vertreten. Wollen Sie auch ein Teil davon werden? Für unsere Zweigniederlassung Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung der Mandatsleiter und des Vertriebssupports der Region
- Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Wachstum der Region
- Erreichen von Verkaufs- und Budgetzielen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklung
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung unseres Kundenportfolios
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Firmenkunden
- Besprechung von Offertvergleichen, Erstellen und Durchführen von Risikoanalysen, Präsentationen und Vertragsoptimierungen
Sie bringen mit:
- Versicherungsfachfrau /-mann mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige qualifizierte Weiterbildung (Registrierung bei der FINMA ist erforderlich)
- Ausgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrung im Brokerwesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Überzeugendes Auftreten, gewinnende Persönlichkeit und Freude am Kundenkontakt
- Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbständige Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten an:
- Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
- Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
- Modernes Arbeitszeitreglement, Möglichkeit von Homeoffice
- Faire Entlöhnung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine moderne Infrastruktur ist für uns selbstverständlich
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte Unterlagen via assepro.com oder jobs.ch hochladen.
Hinweis: ASSEPRO akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ASSEPRO einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen ASSEPRO geltend gemacht werden.
Für Fragen steht Ihnen Angelika Lang unter +41 (0)58 590 45 88 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regionalleiter Nordwestschweiz 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ASSEPRO AG
ASSEPRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aarau ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Du-Kultur, die Kollegialität und Respekt fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitszeitreglement, schaffen wir ideale Bedingungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Wachstumsstrategie eröffnet zahlreiche Chancen, um sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Nordwestschweiz 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von ASSEPRO AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Nordwestschweiz 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei ASSEPRO AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei ASSEPRO AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von ASSEPRO AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSEPRO AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei ASSEPRO AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei ASSEPRO AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei ASSEPRO AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von ASSEPRO AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
