Mandatsleiter Incoming Business 80 - 100% (m/w/d)

Mandatsleiter Incoming Business 80 - 100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Assepro

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue selbstständig das Incoming Business und koordiniere mit Netzwerkbrokern.
  • Unternehmen: ASSEPRO, ein führender Anbieter in der beruflichen Vorsorge und Risk Solutions.
  • Vorteile: 27.5 Tage Ferien, faire Entlöhnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur, respektvolles Miteinander und viele Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Versicherungsbereich und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ASSEPRO gehört mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge, im Brokerage und im Risk Solutions-Bereich. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz und Liechtenstein vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams Multinational Business suchen wir eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als Mandatsleiter Incoming Business 80 - 100% (m/w/d).

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Selbständige Betreuung des Incoming Business
  • Koordination mit Netzwerkbrokern
  • Koordination von Marktausschreibungen und Vertragserneuerungen
  • Begleitung der Kunden im Schadenfall
  • Unterstützung des Teams bei der Abwicklung internationaler Versicherungsprogramme

Du bringst mit:

  • Berufserfahrung bei einem Broker oder einer Versicherungsgesellschaft
  • Versicherungsvermittler/-in VBV oder eine gleichwertige Qualifikation (eine Registrierung bei der FINMA ist erforderlich)
  • Fundierte Versicherungskenntnisse im Nichtleben-Unternehmensgeschäft
  • Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Interesse an der Arbeit im internationalen Umfeld
  • Teamplayer mit Freude an fachlicher Herausforderung sowie selbständigem Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten an:

  • Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
  • Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
  • Fortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement, 27.5 Tage Ferien im Jahr, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlich

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann erwarten wir gerne Deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte die Unterlagen via assepro.com oder jobs.ch hochladen.

Für Fragen steht Dir Angelika Lang unter +41 (0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mandatsleiter Incoming Business 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Assepro

ASSEPRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwestschweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Du-Kultur, die Kollegialität und Respekt fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitszeitreglement, schaffen wir ideale Bedingungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere engagierten Teams und die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich der beruflichen Vorsorge zu entwickeln, machen ASSEPRO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

Assepro

Kontaktdaten:

Assepro Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Incoming Business 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung bei einem Broker oder einer Versicherungsgesellschaft
Versicherungsvermittler/-in VBV oder gleichwertige Qualifikation
Fundierte Versicherungskenntnisse im Nichtleben-Unternehmensgeschäft
Kundenorientierung
Dienstleistungsmentalität
Interesse an internationaler Arbeit
Teamfähigkeit