Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite spannende Projekte im Bereich der professionellen Vorsorge.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem respektvollen und menschlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Autonome und motivierte Teamplayer sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Programmierung und SQL-Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GCP, Gestion de Caisses de Pensions SA. Société en plein développement, nous souhaitons renforcer notre équipe Informatique à Cortaillod / Neuchâtel par le recrutement, pour une durée indéterminée dès le 1er septembre 2026 ou à convenir, d'un Senior développeur Java pour une application informatique de gestion 80% (h/f/d).
Activités :
- Logiciel de gestion sur la prévoyance professionnelle
- Responsable projets
- Maintenance
- Evolutions
- Intégration clientèle
- Production et infrastructures informatiques
- Tests
Exigences :
- Diplôme d'étude en informatique ou formation d'informaticien CFC en développement d'applications
- Expérience informatique (au moins 5 ans) principalement dans la programmation orientée objet avec Java et dans les bases de données SQL avec MariaDB
- Bonne connaissance en Javascript / HTML
- A l'aise sur Linux et Windows
- Personne autonome, intégrée, motivateur et flexible, esprit d'équipe et résistance au stress
- Orienté client, souhait d'élaborer des solutions et capacité d'adaptation rapide à des nouvelles demandes spécifiques
Atouts :
- Expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle
- Expérience dans les assurances
- Anglais
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail très agréable à Cortaillod
- Une société dynamique respectueuse de l'humain
- Des horaires flexibles, télétravail possible
- Un travail autonome, enrichissant et évolutif
Sr. développeur Java pour une application informatique de gestion 80% (h/f/d) Arbeitgeber: Assepro
ASSEPRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwestschweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Du-Kultur, die Kollegialität und Respekt fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitszeitreglement, schaffen wir ideale Bedingungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere engagierten Teams und die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich der beruflichen Vorsorge zu entwickeln, machen ASSEPRO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Assepro bewerben
Viele Unternehmen, wie Assepro, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Assepro und die ausgeschriebene Position Sr. développeur Java pour une application informatique de gestion 80% (h/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assepro vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Assepro an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
