Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement - Ausbildungsstart 09/2026
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement - Ausbildungsstart 09/2026

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement - Ausbildungsstart 09/2026

Benningen Ausbildung 1008 - 1199 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Bereiche und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Arbeitgeber: Junges, wachsendes Unternehmen im innovativen GreenTech Hub.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents und kostenloses Fitness-Studio.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche durch Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Realschulabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Abläufen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und individuelle Einarbeitung für deinen Berufsstart.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit einer klaren Mission: die Immobilienbranche durch Digitalisierung, smarte Lösungen und präzise Messtechnik effizienter zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, der Interesse an organisatorischen Abläufen, kaufmännischen Prozessen und modernen digitalen Arbeitsweisen mitbringt.

Während deiner Ausbildung lernst du alle relevanten kaufmännischen Bereiche kennen – von Auftragsbearbeitung und Rechnungswesen über Kundenkommunikation bis hin zu internen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Bei uns erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz im GreenTech Hub am Memminger Flughafen – ein innovatives Umfeld mit Zukunftsorientierung, spannenden Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten für deinen Berufsstart.

Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Umsetzung kaufmännischer Prozesse – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung
  • Unterstützung bei der Durchführung und Optimierung von Heizkosten- und Betriebskostenabrechnungen
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Abläufe, Systeme und digitaler Schnittstellen
  • Begleitung energiewirtschaftlicher Vorgänge rund um vermietete Immobilien
  • Organisation und Kommunikation im Tagesgeschäft – mit Kunden, Partnern und Dienstleistern
  • Arbeit mit modernen Softwaretools in einem digitalen, praxisnahen Umfeld
Qualifikation
  • Du bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist mobil
  • Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige mittlere Reife
  • Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe, Digitalisierung und Energiethemen
  • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen
  • Du hast optimalerweise bereits erste praktische Arbeitserfahrungen gesammelt
Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
  • Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
  • Modernste Arbeitsplatzausstattung
  • Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
  • Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
  • kostenloses Fitness-Studio im GreenTech Hub
  • Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
  • Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement - Ausbildungsstart 09/2026 Arbeitgeber: AssetEnergy GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im GreenTech Hub am Memminger Flughafen, wo du als Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen sammelst, sondern auch von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Mit einer klaren Mission zur Digitalisierung der Immobilienbranche fördern wir eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Zudem erwarten dich moderne Arbeitsplätze und flexible Urlaubsregelungen, die dir helfen, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

AssetEnergy GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement - Ausbildungsstart 09/2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an den Themen Digitalisierung und Energiewirtschaft hast.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und im Team wachsen wollen – also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement - Ausbildungsstart 09/2026

Organisatorische Fähigkeiten
Kaufmännisches Wissen
Digitale Arbeitsweisen
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kenntnisse in Heizkosten- und Betriebskostenabrechnung
Erfahrung mit modernen Softwaretools
Interesse an wirtschaftlichen Abläufen
Mobilität (Führerschein Klasse B)
Praktische Arbeitserfahrungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Zeige uns, warum du perfekt zu uns passt und wie deine Interessen mit unseren Werten übereinstimmen. Das zeigt Engagement!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssetEnergy GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Mission und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen zur Digitalisierung und Energiethemen

Da das Unternehmen stark auf Digitalisierung und Energiethemen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie diese Aspekte in deinem zukünftigen Job eine Rolle spielen könnten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen und wie du dazu beitragen möchtest.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

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