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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung von Kundenaufträgen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein junges Unternehmen, das die Immobilienbranche digital transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Homeoffice, Weihnachtsgeld und ergonomische Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse in einem dynamischen Start-up mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit einer Mission: die Immobilienbranche durch Digitalisierung smarter und effizienter zu machen. Für unser wachsendes Team suchen wir eine/n motivierte/n Technischer Koordinator Vertrieb & Auftragsabwicklung, der/die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns Strukturen schafft, Prozesse optimiert und das operative Tagesgeschäft aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Kundenaufträge – von der Planung bis zur erfolgreichen Abwicklung
- Monitoring laufender Projekte: Du behältst den Überblick über Timings, Budgets und Qualität
- Ansprechpartner für das operative Team – insbesondere für Kolleg:innen aus Vertrieb und Innendienst
- Steuerung und Betreuung unserer Subdienstleister und Partnerunternehmen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Abläufe, Prozesse und Schnittstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Kennzahlen und KPIs
- Überblick über das Lager- und Warenmanagement – von Verfügbarkeit bis Nachbestellung
- Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und bringst pragmatische Lösungen auf den Weg
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium
- Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, im Projektmanagement oder in einer operativen Rolle mit Schnittstellenfunktion
- Idealerweise hast du bereits in einem Start-up, in der Messdienstleistungsbranche, im handwerklich geprägten Umfeld oder in der Energiebranche gearbeitet
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
- Du kommunizierst klar, verlässlich und teamorientiert – und verstehst dich gerne als zentrale Ansprechperson für Kolleg:innen aus dem operativen Tagesgeschäft
- Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen
- Der Umgang mit digitalen Tools ist für dich selbstverständlich
Benefits
- Attraktive Benefits: Firmenfahrzeug und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung, Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge, ergonomische Arbeitsplätze und eine Kantine vor Ort
- Junges Team & modernes Büro: Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und offener Kultur
- Perspektive: Du gestaltest aktiv mit und wächst in einem Start-up mit viel Entwicklungspotenzial – eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe aus dem Energiesektor
- Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Flexibilität: Möglichkeit auf Homeoffice
- Nachhaltigkeit: E-Parkplatz direkt am Büro
- Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und das operative Rückgrat unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
AssetEnergy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Koordinator Vertrieb & Auftragsabwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilien- und Energiebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Digitalisierung der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Prozesse optimieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der operativen Umsetzung belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Koordinator Vertrieb & Auftragsabwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Koordinators im Vertrieb und der Auftragsabwicklung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf klare und präzise Formulierungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssetEnergy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, die Immobilienbranche durch Digitalisierung smarter und effizienter zu machen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
