Founding Account Executive — Shape a Scalable GTM

Founding Account Executive — Shape a Scalable GTM

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Go-to-Market und gewinne end-to-end Deals.
  • Unternehmen: AssetOS, ein innovatives Unternehmen im B2B-SaaS-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

AssetOS sucht einen Founding Account Executive, der direkt mit den Gründern zusammenarbeitet und eine zentrale Rolle beim Go-to-Market spielt. Du bist Elite IC, hast nachweislich B2B-SaaS verkauft und willst Quotas sprengen, Verantwortung übernehmen und ein modernes, tech-gestütztes Vertriebsteam aufbauen. Du arbeitest nicht auf der grünen Wiese, hast Produkt-Market-Fit, einen funktionierenden Sales Motion und übernimmst schrittweise den Staffelstab vom Gründer, um end-to-end Deals zu gewinnen.

Founding Account Executive — Shape a Scalable GTM Arbeitgeber: AssetOS

AssetOS bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Founding Account Executive nicht nur deine Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen kannst, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums mitwirken wirst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir die Möglichkeit bieten, in einem zukunftsorientierten Tech-Umfeld zu arbeiten. Unsere Lage ermöglicht es dir, Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam an der Spitze der SaaS-Branche steht.

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Kontaktdaten:

AssetOS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Account Executive — Shape a Scalable GTM erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AssetOS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AssetOS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AssetOS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AssetOS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive — Shape a Scalable GTM mit Bravour zu bestehen

B2B-SaaS-Verkauf
Verantwortungsbewusstsein
Go-to-Market-Strategie
Vertriebsteam-Aufbau
Produkt-Markt-Fit
Sales Motion
Deal-Abschluss

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AssetOS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AssetOS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssetOS vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!