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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen sowie organisatorische Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Altenhof am Hausruck bietet eine wertschätzende Umgebung für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Andere Informationen: Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA oder PA ist erforderlich.
DGKP, PA und PFA für Altenhof Wir suchen für Altenhof am Hausruck je eine/n Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie eine/n Pflege(fach)assistentIn in Teilzeit bzw. Vollzeit (50% – 100%: 19 – 37 Wochenstunden). Wir bieten: Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % – noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; PA ab € 2.889,34 Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr Familienfreundliche Dienstplangestaltung Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung) Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen- oder zimmer Ihre Aufgaben: Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen Agogische Begleitung Vielfältige organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA oder PA Hohes Maß an Engagement und Flexibilität Aktive Beziehungsgestaltung Gute Reflexionsfähigkeit Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen Bewerbung: Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über folgenden Link: Gerne können Sie Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@assista.org senden. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen, Tel. 0664/80631-170, gerne zur Verfügung. Mit Ihrer Spende drücken Sie Wertschätzung für Menschen mit Beeinträchtigung aus. Mit Ihrem Beitrag können wir unterstützen, wo Hilfe benötigt wird – therapeutisch, finanziell oder einfach nur menschlich. Danke für Ihre Wertschätzung.
DGKP, PA und PFA für Altenhof Arbeitgeber: Assista Soziale Dienste GmbH
Kontaktperson:
Assista Soziale Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP, PA und PFA für Altenhof
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung. Besuche die Website von Altenhof und schau dir deren Philosophie und Werte an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Im Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und welche Motivation dich antreibt. Authentizität und Begeisterung können entscheidend sein, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP, PA und PFA für Altenhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA oder PA. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Engagement und deine Flexibilität darstellst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessierst und wie du ihre Bedürfnisse respektierst und verstehst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Wertschätzung und den Respekt, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, teilst und lebst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assista Soziale Dienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Patientenbetreuung und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stellenangebote sowohl Teilzeit als auch Vollzeit umfassen, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Dies kann ein großer Vorteil für den Arbeitgeber sein.