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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and empower individuals with disabilities in digital services and create inclusive job opportunities.
- Arbeitgeber: Join Assista Soziale Dienste GmbH, a leader in social services focused on inclusion and support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, increased vacation from year two, and comprehensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive environment with a focus on personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social work, strong IT skills, and a passion for helping others.
- Andere Informationen: No night or weekend shifts; work Monday to Friday!
MitarbeiterIn Digitalservice & Integrative Beschäftigung Linz
Wir suchen ab Mai 2025 eine/n MitarbeiterIn im Beschäftigungsbereich in Teilzeit (20 Wochenstunden) vorerst befristet für ein Jahr, wir beabsichtigen jedoch, die/den neue/n MitarbeiterIn langfristig in unser Unternehmen aufzunehmen.
- Einstufung nach dem SWÖ-KV VWG 6, Bruttomonatsverdienst bei 100 % DV ab € 3.090,20 noch ohne konkrete Anrechnung von Vordienstzeiten
- Keine Nacht- oder Wochenenddienste – Arbeitszeit zwischen Montag und Freitag
- Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr
- Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Sozialleistungen (u.a. Gesundheitsangebote, kostengünstige Verpflegung)
Ihre Aufgaben:
- Agogische Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Digitalservice
- Organisation von Arbeitsabläufen und Entwicklung integrativer Beschäftigungsplätze
- Grundversorgung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Durchführung der Dokumentation
- Abschluss FachsozialarbeiterIn Behindertenarbeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen
- Grafik, Audio und Video
- Medien und Digitalisierung
- Social-Media
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Führerschein Gruppe \“B\“/eigenes Fahrzeug von Vorteil
Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Herr Michael Aichberger, Digitalservice Linz, Tel. 0664 80631 520, sehr gerne zur Verfügung!
Assista Soziale Dienste GmbH
Hueb 10
4674 Altenhof am Hausruck
#J-18808-Ljbffr
MitarbeiterIn Digitalservice & Integrative Beschäftigung Linz Arbeitgeber: Assista
Kontaktperson:
Assista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn Digitalservice & Integrative Beschäftigung Linz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Beeinträchtigungen im Digitalservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Medien, um dein Interesse an integrativer Beschäftigung zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen belegen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der agogischen Begleitung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Führerschein der Gruppe 'B' hast, erwähne dies unbedingt! Es kann ein entscheidender Vorteil sein, da es dir ermöglicht, flexibler auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn Digitalservice & Integrative Beschäftigung Linz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position im Digitalservice interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie deine EDV-Kenntnisse. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Punkte effektiv zu vermitteln.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assista vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die agogische Begleitung und die Organisation von Arbeitsabläufen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Position hohe kommunikative und soziale Kompetenzen erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Kenntnisse in Medien und Digitalisierung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse sowie deine Erfahrungen in Grafik, Audio und Video Medien und Digitalisierung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um den Digitalservice zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen besseren Einblick in das Arbeitsumfeld.
