Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer Krankenhausabteilung für Jugendliche und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Assisteo, eine führende Agentur im medizinischen Personalbereich.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unterstützung durch erfahrene Recruiterin Laura für alle Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädopsychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung und Teamgeist.
Reconnue et incontournable depuis plus de 20 ans, Assisteo est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel médical et paramédical. Pour notre client, un acteur majeur dans le secteur psychiatrique et pédopsychiatrique, nous souhaitons recruter un/e Médecin adjoint-e (100%) – Pédopsychiatrie.
Mission
- Vous menez à bien le développement de l’unité hospitalière pour adolescents de 9 lits.
- Vous vous engagez au développement de toute l’institution en prônant le décloisonnement des disciplines.
- Grâce à vos compétences et votre personnalité convaincante, vous savez donner vie, cohérence et sens aux missions reçues et transmettez les directives nécessaires.
- Vous assumez la responsabilité de missions transversales dans le secteur de la pédopsychiatrie ou dans le réseau et collaborez de manière positive avec les autres corps professionnels.
Profil
- Titulaire d’un diplôme de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents avec plusieurs années de pratique clinique en tant que médecin cadre – Reconnaissance MEBEKO si diplôme étranger obligatoire.
- Volonté de vous inscrire positivement dans le fonctionnement du réseau, d’en respecter les valeurs et de promouvoir le travail réellement pluridisciplinaire.
- Une formation en gestion sera un atout.
- Maîtrise du français ou de l’Allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire (B1).
Ton interlocuteur/trice : Ton contact pour ce poste est Laura. Avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Médecin Adjoints Pédopsychiatrie – Leadership Arbeitgeber: Assisteo Suisse SA
Assisteo ist ein angesehener Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seit über 20 Jahren Fachkräfte im medizinischen und paramedizinischen Bereich vermittelt. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den interdisziplinären Austausch, was Ihnen als Médecin adjoint-e in der Pédopsychiatrie die Möglichkeit gibt, aktiv zur Weiterentwicklung einer innovativen Einrichtung beizutragen. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Médecin Adjoints Pédopsychiatrie – Leadership erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Médecin Adjoints Pédopsychiatrie interessierst, zögere nicht, direkt mit Laura in Kontakt zu treten. Sie hat über 10 Jahre Erfahrung im Recruiting und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Pädopsychiatrie zu vernetzen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin Adjoints Pédopsychiatrie – Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Pädopsychiatrie begeisterst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädopsychiatrie und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und zum Wachstum der Institution beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assisteo Suisse SA vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere im Bereich der Pädopsychiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Praxis, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und deinen interdisziplinären Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du Laura stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
