Sales Development Representative DACH (m/w/x), remote

Sales Development Representative DACH (m/w/x), remote

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung in der DACH-Region durch telefonische Kaltakquise.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit gesellschaftlich relevantem Produkt und internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Fixgehalt, unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten und steuerfreier Sachbezug.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro am Kurfürstendamm und regelmäßige Teamveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite an einem sinnvollen Produkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Für den Ausbau unseres Neukundengeschäfts suchen wir ab sofort eine vertriebsstarke Person als Sales Development Representative – Neukundenakquise (m/w/x), die den telefonischen Erstkontakt zu potenziellen

Kund: innen professionell übernimmt.

Du koordinierst den Aufbau unserer Vertriebspipeline und legst damit die Grundlage für ein gezieltes, überregionales Wachstum.

  • Aktive Neukundengewinnung(DACH-Region mit Fokus auf DE): Du sprichst Pflegeheime undoder Betreiber von Einrichtungshäuserndeutschlandweitgezielt telefonisch an – die Kaltakquise ist der Schwerpunkt deiner Tätigkeit
  • Du recherchierst und identifizierst die richtigen

Entscheider: innen(Geschäftsführung, Pflegedirektion, Einrichtungsleitung) und baust dir eigenständig eine belastbare Pipeline auf

  • Du führst qualifizierende Erstgespräche auf Augenhöhe, verstehst die Herausforderungen im Pflegealltag und positionierst alea als Lösung
  • Du vereinbarst Termine für unser Customer-Success-Team und sorgst für eine saubere Übergabe
  • Ergänzend zur Telefonakquise nutzt du E-Mail und Linked In für eine systematische Mehrkanal-Ansprache
  • Dudokumentierst deine Vertriebsaktivitäten strukturiert in unserem CRM-System (Hub Spot) und arbeitest transparent anhand klarer Kennzahlen
  • Du entwickelst Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung und Zielgruppenansprache gemeinsam mit Sales und Marketing weiter
  • Du bringst Marktfeedback aus deinen Gesprächen zurück ins Team und prägst damit unsere Vertriebsstrategie mit
  • Dein Profil
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der aktiven telefonischen Kundenansprache – idealerweise im Vertriebsinnendienst, im Inside Sales oder in einer vergleichbaren Position der Neukundenakquise
  • Ausdauer und Professionalität in der Kaltakquise: Du führst Erstgespräche souverän, gehst sicher mit Einwänden um und erreichst auch über Vorzimmer die relevanten
  • Entscheider: innen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärkeund ein verbindliches Auftretenam Telefon– du erfasst Bedarfe im Gesprächundführst es zielorientiert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnissein Wort und Schrift(mind. C1) sowiegute Englischkenntnissefür die interne Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine klare Orientierung an Vertriebszielen
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine oder Interesse ander Arbeit mit CRM-Systemen
  • Lernbereitschaft undder Anspruch, sich vertrieblichkontinuierlichweiterzuentwickeln
  • Offenheit für gelegentliche Reisen (einzelne Kundentermine und Messen, DACH-Region) – der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt am Telefon

Nice tohave

  • Erfahrung oder Hintergrund im Bereich Medizin, Pflege, Med Tech oder Health Tech
  • Erfahrung im B2B-Saa S- oder Start-up-Umfeld
  • Technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe bei der Nutzung neuer Tools

Warum wir?

  • Attraktives Fixgehaltabhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlicher leistungsabhängiger, ungedeckelter Provision
  • Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmenmitgesellschaftlich relevantem Produkt
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung
  • Modernes Büro in zentraler Lage am Kurfürstendamm, in dem auch Hunde willkommen sind
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Teamsowieregelmäßige Teamveranstaltungen
  • Steuerfreier Sachbezug von 600 € jährlich über die Benefit-Plattform Probonio
  • #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative DACH (m/w/x), remote Arbeitgeber: AssistMe GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Pflegebranche konzentriert. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen und einem modernen Büro am Kurfürstendamm fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team, während wir dir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken und deine Karriere in einem gesellschaftlich relevanten Bereich voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

AssistMe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative DACH (m/w/x), remote erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AssistMe GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AssistMe GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AssistMe GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AssistMe GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative DACH (m/w/x), remote mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Eigenmotivation
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AssistMe GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AssistMe GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssistMe GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!