Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und Kommunikation für alea im Gesundheitssektor.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit sozialem Einfluss und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Marktfähiges Gehalt, unbefristete Anstellung und steuerfreier Sachbezug.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein modernes Büro am Kurfürstendamm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Marketing und Brand Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Markenstrategie und Kommunikation von alea – von der Positionierung über Content bis zum Newsletter-Marketing.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur nachhaltigen Etablierung unseres Produkts und unserer Marke im Gesundheitssektor.
- Konzeption und Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Markenstrategie: Positionierung, Brand Narrative, Tonalität und Messaging.
- Verantwortung für unsere Content-Strategie: Redaktionsplanung, Storytelling und Steuerung der Inhalte für Website, Social Media und Fachpublikum.
- Aufbau und Betreuung unseres Newsletter-Marketings: Konzeption, Redaktion, Segmentierung der Verteiler und Leadgenerierung.
- Steuerung von PR und Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau von Beziehungen zu Fachmedien der Pflege- und Health-Tech-Branche.
- Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen – organisch und paid – über Website, Social Media und Suchmaschinen.
- Messung und Optimierung der Kommunikations- und Content-Performance anhand relevanter KPIs.
- Verantwortung für Marketingmaterialien und Präsentationen in Abstimmung mit unserem Design-Team sowie Hoheit über Markenelemente und Visual Guidelines.
- Sicherstellung der alea-Präsenz auf pflegerelevanten Veranstaltungen (Messen, Kongresse etc.).
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer CRM-Struktur inklusive Segmentierung als Basis für Newsletter und Leadgenerierung.
- Verantwortung für das Marketingbudget sowie Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Freelancer:innen).
- Sparringspartner:in der Geschäftsführung in allen Marketingfragen sowie enge Abstimmung mit unseren Produkt-, Sales- und Design-Teams.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing oder einem verwandten Bereich mit mind. 4–5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, davon idealerweise Erfahrung in einer verantwortenden Marketingrolle.
- Fundierte Erfahrung in Brand Strategie und Kommunikation – Du hast eine Marke bereits positioniert und ihre Tonalität geprägt.
- Einschlägige Erfahrung im Content-Marketing: Du entwickelst Redaktionspläne und schreibst zielgruppenorientierte Inhalte: Website- und Social-Media-Texte, Pressemitteilungen, Newsletter sowie Präsentationen. Du formulierst sicher und stilistisch einwandfrei auf Deutsch und Englisch.
- Fundierte Praxis im Newsletter-Marketing: Konzeption, Redaktion, Segmentierung der Verteiler und Auswertung relevanter KPIs.
- Erfahrung in der Pressearbeit – Du schreibst Meldungen nicht nur, sondern platzierst sie auch und pflegst Kontakte zu Fachredaktionen.
- Sicherer Umgang mit Marketing-Tools wie Google Analytics, LinkedIn oder CRM-System (z.B. Hubspot).
- Gespür für Gestaltung und Markenauftritt – Du arbeitest eng mit unserem Design-Team zusammen und steuerst unsere Visual Guidelines.
- Sichere Steuerung von SEO- und SEA-Maßnahmen – eigenständig oder über Dienstleister.
- Sicheres Projektmanagement – Du steuerst mehrere Kampagnen, Messeauftritte und Deadlines parallel und priorisierst eigenständig nach Wirkung.
- Erfahrung in der Steuerung von Marketingbudgets und externen Dienstleistern (Agenturen, Freelancer:innen).
- Kreativität gepaart mit Zahlenverständnis – Du entwickelst Ideen, beobachtest Markt und Wettbewerb und prüfst die Wirkung Deiner Maßnahmen an den Kennzahlen.
Warum wir?
- Marktfähiges Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit Social Impact.
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
- Modernes Büro in zentraler Lage am Kurfürstendamm, in dem auch Hunde willkommen sind.
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team sowie regelmäßige Teamveranstaltungen.
- Steuerfreier Sachbezug von 600 € jährlich über die Benefit-Plattform Probonio.
Senior Marketing Manager:in (f/m/x), hybrid Arbeitgeber: AssistMe GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Pflegebranche konzentriert. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen und einem modernen Büro am Kurfürstendamm fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team, während wir dir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken und deine Karriere in einem gesellschaftlich relevanten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager:in (f/m/x), hybrid erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AssistMe GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AssistMe GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AssistMe GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AssistMe GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager:in (f/m/x), hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AssistMe GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AssistMe GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssistMe GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AssistMe GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AssistMe GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AssistMe GmbH einfügt.
