Business Development Manager (f/m/x) – hybrid, 40h in Berlin

Business Development Manager (f/m/x) – hybrid, 40h in Berlin

Berlin Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und wachse mit einem innovativen Health-Tech-Startup.
  • Unternehmen: AssistMe, ein dynamisches Health-Tech-Startup mit einer großen Vision.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, hundefreundlich und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem digitalen Assistenzsystem.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Sie werden die Partnerschaftsstrategie für Alea von Anfang bis Ende verantworten. Sie identifizieren, gewinnen und entwickeln kommerzielle Vertriebspartnerschaften in DACH und internationalen Märkten und schmieden Technologiepartnerschaften, die die Alea-Plattform erweitern und stärken. Sie arbeiten eng mit unserem Führungsteam, Produkt- und Vertriebsteams zusammen und vertreten AssistMe extern als vertrauenswürdigen, glaubwürdigen Partner der Pflege- und Gesundheitstechnologiebranche.

  • Partnerkanalentwicklung: Aufbau des Partnernetzwerks von Grund auf - Identifizierung, Ansprache und Einarbeitung von Distributoren, Wiederverkäufern, Medizinproduktehändlern, Technologieanbietern und Pflegegruppen, um Alea in den deutschsprachigen Ländern zu verkaufen und bereitzustellen.
  • Deals & Verträge: Strukturierung, Verhandlung und Abschluss von Partnerschafts- und Wiederverkäufervereinbarungen von Anfang bis Ende - kommerzielle Bedingungen, Margen und Servicelevels - in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und der Finanzabteilung.
  • Partneraktivierung & Wachstum: Ausrüstung der Partner mit Schulungen, Verkaufsunterlagen und Demos, damit sie unabhängig verkaufen können; Verantwortung für die wichtigsten Beziehungen und Steuerung gemeinsamer Geschäftspläne und Umsatzziele.
  • Internationale Expansion: Priorisierung der Zielmärkte, Auswahl des Eintrittsmodells (Distributor, Wiederverkäufer oder direkt) und Gewinnung der Vertriebspartner.
  • Lokale Markteinführung: Anpassung von Aleas Positionierung, Preisgestaltung und Materialien an die regulatorischen und Erstattungsbedingungen jedes Marktes in Zusammenarbeit mit Produkt und Marketing.
  • Technologie-Ökosystem: Aufbau von Partnerschaften mit komplementären Anbietern - EHR- und Pflegedokumentationssystemen, Rufsystemen, Sensorherstellern, IoT-Plattformen - und Definition des Geschäftsfalls für Integrationen mit Produkt und Technik.
  • Gemeinsame Angebote: Entwicklung von Co-Selling-, Co-Marketing- und gebündelten Angeboten mit Technologiepartnern, die Aleas Reichweite erweitern.
  • Strategie & Pipeline: Überwachung der Landschaft im Bereich Altenpflege, Medizintechnik und Gesundheitstechnologie, Übersetzung von Trends in eine Partnerschaftsroadmap mit klaren Zielen sowie Generierung, Qualifizierung und Umwandlung der Pipeline, die dies ermöglicht.
  • Zusammenarbeit & Berichterstattung: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Marketing und Kundenservice; Vertretung von AssistMe auf Messen und Branchenveranstaltungen; Verfolgung der Leistung anhand von KPIs, Umsatzprognosen, Pflege von CRM- und Deal-Daten sowie Rückmeldung von Marktinsights in die Roadmap.

Ihr Profil:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder Vertriebskanälen, idealerweise im Bereich Gesundheitstechnologie, Medizintechnik, SaaS, IoT oder im Pflege-/Gesundheitssektor.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Partnernetzwerken und dem Abschluss komplexer B2B-Partnerschafts- oder Vertriebsdeals von Grund auf.
  • Starkes kommerzielles Verständnis - sicher im Umgang mit Deal-Strukturierung, Preisgestaltung, Margen und Vertragsverhandlungen.
  • Erfahrung im Verkauf oder in der Partnerschaft im DACH-Markt; internationale Geschäftserfahrung ist ein großer Vorteil.
  • Verständnis oder echtes Interesse an Technologiepartnerschaften und Integrationen (APIs, Plattformen, Ökosysteme).
  • Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in der Kommunikation und Präsentation.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Selbstpriorisierung und Komfort mit der Autonomie und Ungewissheit eines schnell wachsenden Unternehmens.
  • Bereitschaft zu reisen, etwa 20-30% Ihrer Zeit innerhalb von DACH und international für Partner- und Branchentreffen.

Was wir bieten:

  • Eine unbefristete Stelle mit echtem Einfluss auf das Wachstum eines zielorientierten Gesundheitstechnologieunternehmens.
  • Die Möglichkeit, die Partnerschaftsfunktion von AssistMe zu gestalten und auszubauen.
  • Ein kollaboratives, ehrgeiziges Team und kurze Entscheidungswege.
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung plus leistungsabhängiger Komponente, die an den Partnerumsatz gekoppelt ist, sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
  • Ein modernes Büro in zentraler Lage - Hunde willkommen.
  • Ein monatliches Benefits-Zuschuss über Probonio, den Sie für Urban Sports, Einkaufsgutscheine oder Ihre individuelle Mobilität verwenden können.

Über uns: AssistMe ist ein junges, wachsendes Health-Tech-Start-up mit einer großen Vision: Wir wollen die alltägliche Pflege nachhaltig verbessern - für alle Beteiligten. Mit unserem digitalen Pflegeassistenzsystem Alea bringen wir Innovation direkt ans Krankenbett. Unsere sensorbasierte Lösung zur Inkontinenz- und Bewegungsüberwachung entlastet die Pflegekräfte, verbessert die Pflege für die Bewohner und schont gleichzeitig die Umwelt.

Was uns antreibt:

  • Mehr Zeit für echte Pflege: Alea reduziert unnötige Kontrollrunden und vereinfacht Arbeitsabläufe.
  • Mehr Lebensqualität: für Bewohner, die würdevolle, individuelle Pflege erhalten.
  • Weniger Stress: für Pflegekräfte, die gezielter handeln können.
  • Weniger Abfall: durch effizientere Ressourcennutzung.

Business Development Manager (f/m/x) – hybrid, 40h in Berlin Arbeitgeber: AssistMe

AssistMe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Herzen von Berlin und einem kollegialen Team, das regelmäßige Teamevents organisiert, fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur. Darüber hinaus bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein steuerfreies Zusatzbudget von 600 € pro Jahr über unsere Benefits-Plattform Probonio, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

AssistMe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (f/m/x) – hybrid, 40h in Berlin erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie AssistMe vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie AssistMe sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von AssistMe an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von AssistMe zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (f/m/x) – hybrid, 40h in Berlin mit Bravour zu bestehen

Partnerschaftsstrategie
Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
B2B-Vertrieb
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei AssistMe arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (f/m/x) – hybrid, 40h bei AssistMe an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssistMe vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von AssistMe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.