Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und wachse mit einem innovativen Gesundheitstechnologie-Startup.
- Unternehmen: AssistMe, ein disruptives Gesundheits-Startup aus Berlin.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und monatliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und habe direkten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Your mission
You will own the partnership strategy for Alea end to end.
You will identify, win, and grow commercial sales partnerships across DACH and international markets, and forge technology partnerships that extend and strengthen the Alea platform.
You will work closely with our leadership, product, and sales teams, and represent Assist Me externally as a trusted, credible partner to the care and health-tech industry.
This includes
- Partner channel development: build the partner network from scratch — identify, approach, and onboard distributors, resellers, medical-device dealers, technology provider and care-provider groups to sell and deploy Alea in the German speaking countries.
- Deals & contracts: structure, negotiate, and close partnership and reseller agreements end to end — commercial terms, margins, and service levels — working with legal and finance.
- Partner enablement & growth: equip partners with training, sales materials, and demos so they sell independently; own the key relationships and drive joint business plans and revenue targets.
- International expansion: prioritize target markets, choose the entry model (distributor, reseller, or direct), and win the distribution partners to get there.
- Local go-to-market: with product and marketing, adapt Alea's positioning, pricing, and materials to each market's regulatory and reimbursement conditions.
Technology ecosystem: build partnerships with complementary providers — EHR and care-documentation systems, nurse-call systems, sensor manufacturers, Io T platforms — and define the business case for integrations with product and engineering.
- Joint offerings: develop co-selling, co-marketing, and bundled propositions with technology partners that extend Alea's reach.
- Strategy & pipeline: monitor the elderly-care, medtech, and health-tech landscape, translate trends into a partnership roadmap with clear targets, and generate, qualify, and convert the pipeline that delivers it.
- Collaboration & reporting: work hand in hand with sales, product, marketing, and customer success; represent Assist Me at trade fairs and industry events; track performance against KPIs, forecast revenue, keep CRM and deal data accurate, and feed market insights back into the roadmap.
Your profile
- 5+ years of experience in business development, partnerships, or channel sales, ideally in health-tech, medtech, Saa S, Io T, or the care/healthcare sector.
- Proven track record of building partner networks and closing complex B2B partnership or distribution deals from scratch.
- Strong commercial acumen — comfortable with deal structuring, pricing, margins, and contract negotiation.
- Experience selling into or partnering within the DACH market; international business development experience is a strong plus.
- Understanding of, or genuine interest in, technology partnerships and integrations (APIs, platforms, ecosystems).
- Excellent relationship-building, communication, and presentation skills.
- Fluent in German and English (written and spoken); further languages are a plus.
- You work in a structured way, set your own priorities, and are comfortable with the autonomy and ambiguity of a fast-growing company.
- Willingness to travel roughly 20–30% of your time within DACH and internationally for partner and industry meetings.
Why us?
- A permanent position with real ownership and direct impact on the growth of a purpose-driven health-tech company
- The opportunity to shape and upscale Assist Me´s partnership function
- A collaborative, ambitious team and short decision-making paths
- Hybrid working with a flexible home-office arrangement
- Competitive compensation plus a performance-based component tied to partner revenue, and room to grow with the company
- A modern office in a central location — dogs welcome
- A monthly benefits allowance via Probonio, which you can put towards Urban Sports, shopping vouchers or your individual mobility
About us
Assist Me is a digital healthcare start-up from Berlin that is disrupting the field of elderly care.
With our digital, sensor-based care assistance system for incontinence and movement monitoring, we are revolutionizing the daily routines in care settings and making a significant positive social, environmental, and economic impact.
Business Development Manager (m/f/x), hybrid Arbeitgeber: AssistMe
AssistMe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Herzen von Berlin und einem kollegialen Team, das regelmäßige Teamevents organisiert, fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur. Darüber hinaus bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein steuerfreies Zusatzbudget von 600 € pro Jahr über unsere Benefits-Plattform Probonio, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/f/x), hybrid erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie AssistMe vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie AssistMe sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von AssistMe an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von AssistMe zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/f/x), hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei AssistMe arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/f/x), hybrid bei AssistMe an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssistMe vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von AssistMe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
