Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Koordination von Assistenzteams sowie persönliche Klientenbetreuung.
- Unternehmen: Assiston e.V. - engagiert für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch Verwaltung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Sichere Struktur mit starken Anbindungen an innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv unseren Assistenzdienst mit.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über uns Wir von Assiston e.V. engagieren uns für Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Mit unserer EUTB, dem Projekt „Inklusive Modellregion Würzburg“ und unserem geförderten Assistenzdienst ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein eigenständiges Leben in den eigenen vier Wänden. Zur Verstärkung unseres Teams in Würzburg suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung.
Ihre Aufgaben
- Führung & Koordination: Führung der Assistenzteams sowie Koordination zwischen Klient*innen und Mitarbeitenden.
- Einsatz- & Ausfallplanung: Überwachung der Dienstpläne sowie Sicherstellung der Vertretung bei Urlaub oder Krankheit.
- Qualitätssicherung & Teamentwicklung: Regelmäßige Durchführung von Teambesprechungen, Praxisbegleitung und Fachberatung.
- Klientenbetreuung & Präsenz: Persönliche Betreuung der Klient*innen vor Ort (Würzburg, Landkreis sowie gelegentlich im Raum Unterfranken).
- Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung beim Ausbau und der qualitativen Weiterentwicklung unseres Dienstes.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit Leitungserfahrung.
- Verständnis für das BTHG, personenzentrierte Assistenz und das Recht auf Teilhabe.
- Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit bei Personalausfällen und Durchsetzungsstärke.
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Klient*innen und Teams.
- Führerschein Klasse B für Außeneinsätze in Unterfranken.
Das bieten wir
- Umfang: 32 bis 40 Wochenstunden.
- Entlastung: Eine eigene Verwaltungsfachangestellte übernimmt die administrativen Routineaufgaben.
- Sicherheit & Rückhalt: Eine durch Aktion Mensch geförderte Struktur mit starker Anbindung an die EUTB und das Modellprojekt.
- Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen beim Ausbau des Assistenzdienstes.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und unseren Assistenzdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Leitung Assistenzdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Assiston e.V.
Assiston e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Inklusion und Teilhabe einsetzt. Mit einem unterstützenden Team in Würzburg bieten wir nicht nur eine sichere Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Innovationen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Assistenzdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Assiston e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Assistenzdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Assiston e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assiston e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
