Business Analyst ( Remote ) ( Healthcare )

Der Business Analyst wird an einer Vielzahl interessanter Projekte arbeiten und eng mit unseren Kunden sowie internen Teams (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Projektmanager, Entwicklung, QA, Vertrieb und Führungskräfte) in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zusammenarbeiten. Wir suchen einen Business Analysten, der detailorientiert, flexibel im Umgang mit Veränderungen, in der Lage ist, mehrere Aufgaben und Projekte zu managen, Beziehungen zu Kunden und internen Teammitgliedern aufbauen kann, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld gedeiht und ein solides Verständnis des Softwareentwicklungszyklus hat. Dieser Kandidat wird viele Möglichkeiten haben, Geschäftsprozesse und den Unternehmenserfolg zu beeinflussen. Dies ist eine hoch technische Position mit Verantwortung für die Produktqualität, die die Fähigkeit erfordert, Projektteammitglieder zu motivieren und zu betreuen.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

• Effektives Management der Kundenkommunikation und -erwartungen.
• Funktion als Fachexperte, um vollständige und genaue Geschäftsanforderungen von Kunden zu sammeln.
• Als Teamplayer und Führungskraft agieren, um effektiv über funktionale Teams hinweg zu koordinieren.
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um die Produktvision und die Stimme des Kunden auszubalancieren, um erstklassige Lösungen zu empfehlen und bereitzustellen.
• Entwicklung von Dokumentationen, die die Bedürfnisse der Kunden genau widerspiegeln und klar für Entwicklungs- und QA-Teams definiert sind (z. B. Geschäftsanforderungen, Benutzerstories, Wireframes, funktionale Spezifikationen, Testpläne usw.).
• Erstellung klarer und leicht verständlicher Benutzerhandbücher für Kunden und Endbenutzer.
• Wissen teilen und Schulungen für Teammitglieder organisieren.

Schlüsselkompetenzen

• Führungs- und Unternehmergeist
• Fortgeschrittene Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten
• Analytische Denkweise
• Schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Teams
• Solide Fähigkeiten zur Erfassung von Geschäftsanforderungen
• Wireframes, Spezifikationen und technische Dokumentation
• Verständnis der Prinzipien des Benutzererlebnisses
• Teambildung/Kollaboration
• Positive Einstellung, Begeisterung und Flexibilität

Um diese Stelle erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten.

Anforderungen

• Abschluss eines Bachelorstudiums (vorzugsweise in Managementinformationssystemen, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich)
• 7-10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten, einschließlich kundenorientierter Projekte
• Kenntnisse der MS Office Suite (z. B. Excel, PowerPoint, Visio, Outlook usw.)
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Bevorzugte Erfahrung in der Specialty-Pharmaindustrie
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, kreative und neue Ideen zu teilen
• Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Fähigkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Partnerschafts- und Problemlösungsmentalität

Vorteile

• Unterstützendes, fortschrittliches, schnelllebiges Umfeld
• Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur
• Matching 401(k) mit sofortiger Vesting
• Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und kurzfristige Invaliditätsversicherung

AssistRx, Inc. ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, familiäre Krankengeschichte oder genetische Informationen, politische Zugehörigkeit, Militärdienst oder andere nicht leistungsbezogene Faktoren oder andere geschützte Kategorien, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, berücksichtigt. Alle Stellenangebote bei AssistRx sind bedingt durch den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung vor der Anstellung. Gemäß dem Bundesgesetz müssen alle eingestellten Personen ihre Identität und Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten überprüfen und das erforderliche Dokument zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung bei der Einstellung ausfüllen. Eine Unterstützung und/oder Arbeitsgenehmigung ist für diese Position nicht verfügbar. AssistRx akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsfirmen oder anderen Dienstleistern. Alle unaufgeforderten Lebensläufe gelten als Eigentum von AssistRx, und es wird keine Gebühr im Falle einer Einstellung gezahlt.