Director, Software Engineering ( Salesforce )

Unternehmensübersicht: AssistRx ist ein Technologieunternehmen mit Sitz in Orlando, Florida, das sich darauf konzentriert, pharmazeutische und biotechnologische Hersteller mit ihren Verschreibern, Patienten und Anbietern zu verbinden. iAssist, das Flaggschiffprodukt von AssistRx, ist eine hochmoderne Technologie, die den Verschreibungsprozess für Spezialtherapien vereinfacht und eine Reihe von Technologielösungen anwendet, die letztendlich das verbessern, was für jede pharmazeutische und biotechnologische Marke am wichtigsten ist – Genauigkeit, Einhaltung und vor allem Zugang und Geschwindigkeit zur Therapie.

Verantwortlichkeiten:

• Erfahrung im Aufbau von Plattformen/Produkten zum Verkauf
• Verständnis, wie man in einer matrixartigen Umgebung führt
• Fähigkeit, in einem kleinen Team dynamisch zu unterstützen und zu mentorieren
• Die Kultur und Leistung des Software-Engineering-Teams bereichern und aufrechterhalten
• Durch Vorbild als dienende Führungskraft führen
• Mit Kollegen und Führungskräften zusammenarbeiten, um die Team-Moral positiv zu halten
• Coachen und Einzelpersonen zur Verbesserung ihrer Leistung und Fähigkeiten zur Verantwortung ziehen
• Mit dem Sr. Director of Software Engineering und dem Team zusammenarbeiten, um gemeinsame Software-Engineering-Tools, -Techniken und -Praktiken zu etablieren und zu verfeinern
• Sicherstellen, dass gemeinsame Ingenieurstandards, Zusammenarbeit, betriebliche Praktiken, architektonische Prinzipien und Praktiken von den Teammitgliedern eingehalten werden
• Probleme mit Sprintzeitplänen oder Lieferverpflichtungen umgehend an Stakeholder und Führungskräfte kommunizieren
• Sicherstellen, dass die Aufgaben des Scrum Masters aufrechterhalten werden und die regulären Sprint-Backlogs des Teams überwacht werden
• Die Sprints ausführen, um im Einklang mit der Software-Engineering-Roadmap zu bleiben
• Sicherstellen, dass die Teammitglieder angemessene und relevante Schulungs- und Weiterbildungsangebote erhalten
• Sicherstellen, dass eine Bereitschaftsrotation aufrechterhalten und ausgeführt wird
• Sicherstellen, dass Vorfall- und Änderungsmanagement, Sicherheits- und Problemeskalationsverfahren befolgt werden
• Leistungsbeurteilungen vorbereiten und durchführen

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Vier oder mehr Jahre Führungserfahrung im Bereich Software Engineering, Leitung eines Teams
• Sechs oder mehr Jahre Erfahrung in der Leitung von Problemlösungen, Problembeseitigung und IT-Einführungen
• Sechs oder mehr Jahre Erfahrung in der täglichen/wöchentlichen Zusammenarbeit mit Geschäftsführern
• Vier oder mehr Jahre Erfahrung in der Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Vergütungsmanagement
• Sechs oder mehr Jahre Erfahrung in der praktischen Softwareentwicklung oder -technik
• Zwei oder mehr Jahre Erfahrung in formalen Projektmanagementmethoden wie Agile oder Scrum
• Zwei oder mehr Jahre Erfahrung in der taktischen Planung
• Nachgewiesenes solides Verständnis skalierbarer Technologiearchitekturen
• Erfahrung mit Tools wie JIRA, TFS
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Salesforce.com CRM-Plattform
• Erfahrung in der Entwicklung mit Apex, Flows, Lightning-Komponenten und Integrationen mit Dritten (intern und extern) unter Verwendung von Plattformereignissen

Bildung: Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige dokumentierte Erfahrung ist erforderlich.

Vorteile:

• Unterstützendes, fortschrittliches, schnelllebiges Umfeld
• Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur
• Matching 401(k) mit sofortiger Vesting
• Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und kurzfristige Invaliditätsversicherung

AssistRx, Inc. ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, familiäre Krankengeschichte oder genetische Informationen, politische Zugehörigkeit, Militärdienst oder andere nicht leistungsbezogene Faktoren oder andere geschützte Kategorien, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, Berücksichtigung. Alle Stellenangebote bei AssistRx sind bedingt durch den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung. Gemäß den Bundesgesetzen müssen alle eingestellten Personen ihre Identität und Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten überprüfen und das erforderliche Dokument zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung bei der Einstellung ausfüllen. Sponsoring und/oder Arbeitsgenehmigungen sind für diese Position nicht verfügbar. AssistRx akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsfirmen oder anderen Dienstleistern. Alle unaufgeforderten Lebensläufe gelten als Eigentum von AssistRx, und es wird keine Gebühr im Falle einer Einstellung gezahlt.