Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 401(k)-Zuschuss, Gesundheitsleistungen und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und einer entspannten Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Patienten verbessern und die Arbeit von Ärzten erleichtern.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst und Leidenschaft für den Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position Overview and Purpose
We currently have an outstanding opportunity for a Product Owner responsible for product planning and execution of our new and existing specialty pharmacy software products.
This role works very closely with the Product Manager and functions as the bridge between the product manager and the delivery team by aligning both parties to the common goals of the business.
The product owner will coordinate with the product manager on scoping and prioritizing work on a regular basis.
You will be a member of our Product Management team, consisting of Product Managers, Business Analysts, UX/UI Designers, and a Technical Writer.
You will also work closely with colleagues in Technology, Research & Development, Sales, Project Management, Client Services, and Marketing.
Responsibilities also include writing user stories, defining acceptance criteria, grooming and prioritizing the backlog, and acting as the voice of the customer.
This position reports to the Director of Product Management at Assist Rx and will be located in Orlando, FL.
Requirements
Duties and Responsibilities
- Determine current and future customer needs for these components based on a range of market research techniques.
- Develop and prioritize user stories based on the understanding of the overall business and product strategy.
- Work closely with design team responsible for user experience and interface.
- Champion a user-centered design process throughout the organization.
- Conduct user focus groups.
- Develop and continuously improve usability test criteria to guide product acceptance.
- Identify and manage potential integration partnerships with external applications.
- Take initiative in tracking, anticipating, and proposing likely industry developments for the organization to stay ahead of customer needs and requirements.
- Take a leadership role as the expert with respect to product delivery and services.
- Facilitate communications throughout the product development lifecycle to all teams.
- Initiate and lead interactions among other teams within Assist Rx to ensure coordination of development, marketing, and support activities for our products.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Education and/or Experience Requirements
- Passion for making a difference in patients’ lives and reducing the administrative burden on physicians’ offices.
- Bachelor’s degree in business, marketing, MIS, or computer science preferred.
- 2-4 years of experience as a Product Owner or Business Analyst
- Ability to synthesize complex concepts.
- Experience delivering healthcare products preferred.
- Agile software development experience preferred.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Impeccable organizational skills and attention to detail.
- Exceptional interpersonal and teamwork skills. Capable of understanding a broad range of viewpoints and building consensus.
- Ability to multi-task in a fast-paced organization.
- Flexibility and adaptability to rapid change.
- Positive attitude and sense of humor.
Benefits
- Competitive pay structure
- Matching 401(k) with immediate vesting
- Medical, dental, vision, life, & short-term disability insurance
- Paid time off and eight (8) paid holidays throughout the calendar year
- Through proven success, motivation and team work, potential for growth and promotions within the organization
- Company Sponsored Events
- Enjoy free snacks and drinks, wear jeans every day, video game console in break room, and more!
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner ( remote ) Arbeitgeber: AssistRx
AssistRx ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, das sich auf die Beschleunigung des Zugangs von Patienten zu lebensverändernden Therapien konzentriert. Wir bieten eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, durch datengestützte Gesundheitslösungen einen direkten Einfluss auf die Patientenergebnisse zu nehmen. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner ( remote ) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AssistRx anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner ( remote ) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AssistRx vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner ( remote ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AssistRx klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssistRx vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.