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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Vertragsverhandlungen und optimiere Prozesse im Contract-Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und finanzielle Zuwendungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baurechts und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Engagierte Berufseinsteiger sind willkommen und erhalten Unterstützung für ihre Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir befinden uns im Ausbau des Contract- & Claim-Management und suchen engagierte Lösungsfinder. Hierbei geht es insbesondere um die Unterstützung / Beratung der Fachabteilungen bei Nachtrags- & Vertragsverhandlungen sowie die Optimierung bestehender Prozesse im Vertragsmanagement.
Aufgaben:
- Erkennen von Chancen in Form von Nachträgen, Risiken und Störungen in der vertraglichen Beziehung und Handlungsempfehlungen aussprechen
- Mitwirken in der Steuerung und Kontrolle von Prozessen des Vertragsmanagements sowie dem entsprechenden Reporting
- Erkennen möglicher Mehrkosten- und Nachtragsforderungen
- Bearbeiten von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie in der Vorbereitung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor- Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement, Baurecht / Baumanagement, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Ausbildung
- Affinität zu den spezifischen Regelwerken für Ingenieur- & Architekturleistungen; insbesondere im Honorar- sowie Werkvertragsrecht hinsichtlich BGB, HOAI und VoB/B
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Beharrlichkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
Gerne geben wir engagierten Berufseinsteigern (w/m/d) eine Chance, die Lust darauf haben, sich perspektivisch im Baurecht weiterzuentwickeln. Assmann unterstützt hierbei regelmäßig aufstrebende Bauexperten mit einem Förderzuschuss zum Studium. Gewünschte Studiengänge sind der M.A. Baurecht & Baumanagement an der Leuphana Professional School oder LL.M. Baurecht an der Marburg Universität.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Überstundenausgleich
- Altersvorsorge
- Private Krankenzusatzversicherung
- Gewinnbonus
- Finanzielle Zuwendung bei Dienstjubiläen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Ingenieur (w/m/d) Contract- und Claim-Management Arbeitgeber: ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH
Kontaktperson:
ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (w/m/d) Contract- und Claim-Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Contract- und Claim-Management.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (w/m/d) Contract- und Claim-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Contract- und Claim-Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Vertragsverhandlungen oder Prozessoptimierungen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach engagierten Lösungsfindern, also zeig uns, was du drauf hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig, und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle im Contract- und Claim-Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zum interdisziplinären Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Contract-Management zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, dich im Baurecht weiterzuentwickeln.