Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich am Telefon und bearbeite Aufträge.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Home-Office, Bike-Leasing und Schulungen.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Verbessere das Wohlbefinden von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder medizinische Qualifikation mit Kundenservice-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, mit einer über 150-jährigen Tradition in der Gesundheitsbranche.
Als moderner Dienstleister versorgen wir mit über 130 Mitarbeitern unsere Kunden in Norddeutschland mit Produkten und Dienstleistungen aus der Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik.
Wir besitzen mehrere Niederlassungen in den Städten Kiel, Hamburg und Bremen.
Durch unsere lange Historie profitieren wir von viel Erfahrung im Gesundheitswesen.
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität sowie das Wohlbefinden unserer Kunden zu verbessern.
Wir stellen einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit, um ganz individuelle und maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter für den Innendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- strukturierte Arbeitsabläufe
- umfangreiche Einarbeitung
- Schulungen und Weiterbildungen
- Bike-Leasing
- Deutschlandticket als Jobticket
- betriebliche Sozialleistungen
- attraktive Mitarbeiterangebote
- Home-Office Möglichkeiten
- 38 Stundenwoche bei Vollzeit
- Mitarbeiter-Events
- Die Möglichkeit Ihren Hund mit ins Büro zu nehmen
Ihre Aufgaben
- Freundliche und lösungsorientierte Beratung am Telefon sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen.
- Kompetente und empathische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im Ladengeschäft.
- Zuverlässige Annahme, Prüfung und Abwicklung ärztlicher Verordnungen.
- Exakte Führung von Kunden- und Patientendaten im ERP-System sowie gewissenhafte Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Büromanagement oder im Einzelhandel) oder eine medizinische Qualifikation (z.
Medizinische/r Fachangestellte/r / MFA) mit erster Berufserfahrung im Kundenservice.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Reha- oder Orthopädietechnik sind von Vorteil – idealerweise bringen Sie hierbei bereits Kenntnisse im Ausmessen und Anpassen von Bandagen, Orthesen oder ähnlichen Hilfsmitteln mit.
- Freude am direkten Kontakt mit Menschen und am Telefonieren, ausgeprägte Empathie sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.
- Hohe Service- und Kundenorientierung, starke Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, Warenwirtschaften und internetbasierten Plattformen.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität.
- Assmann Gmb H
Herr Florian Ohl
Edisonstraße 46
24145 Kiel
Ohl@assmann-kiel. de - #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter für den Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: assmann GmbH
Als mittelständisches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und strukturierte Arbeitsabläufe. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungen, regelmäßigen Schulungen sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Bike-Leasing und Home-Office-Möglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden einsetzt und dabei Wert auf individuelle Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für den Innendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei assmann GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei assmann GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei assmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von assmann GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
