Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Debitorenbuchhaltung und optimiere Prozesse im Forderungsmanagement.
- Unternehmen: ASSMANN Group – ein internationales Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Forderungsmanagement und arbeite auf Senior-Level in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und analytische Fähigkeiten zur KPI-Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lüdenscheid | Teilweise Remote
Du denkst Debitorenbuchhaltung strategisch – nicht nur operativ? DSO, Overdue-Quote & O2C sind für dich Steuerungsgrößen, keine Buzzwords? Bei der ASSMANN Group übernimmst du Ownership im Forderungsmanagement, optimierst Prozesse und bist Sparringspartner auf Senior-Level – in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Dein Fokus:
- Eigenverantwortliche Debitorenbuchhaltung
- Aktives Forderungsmanagement & Mahnwesen
- KPI-getriebene Analyse & Optimierung
- Mitwirkung an Abschlüssen (HGB)
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze & attraktive Benefits inklusive.
Senior Debitorenbuchhalter / Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ASSMANN GROUP | ASSMANN Electronic GmbH
Die ASSMANN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Zusatzleistungen. In einem internationalen Umfeld fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Wachstums, sodass du als Senior Debitorenbuchhalter aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen und deine Karriere vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
ASSMANN GROUP | ASSMANN Electronic GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Debitorenbuchhalter / Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Debitorenbuchhaltung und dem Forderungsmanagement in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du KPIs analysiert und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Debitorenbuchhalter / Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement und der Debitorenbuchhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einbringen kannst.
KPI-Fokus ist wichtig:Da wir viel Wert auf KPI-getriebene Analysen legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit KPIs gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSMANN GROUP | ASSMANN Electronic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie DSO und Overdue-Quote vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit analysiert und optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch strategisch denkst.
✨Prozesse im Forderungsmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Forderungsmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Prozesse du optimiert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast. Zeige, dass du Ownership über deine Aufgaben übernehmen kannst.
✨Internationale Zusammenarbeit
Da die ASSMANN Group international tätig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen. Betone, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast und wie du effektiv mit verschiedenen Teams kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie das Team die KPI-Analysen durchführt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
