Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team with daily operations and employee inquiries.
- Arbeitgeber: Join ASSMANN Group, a global leader in smart infrastructure solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and ergonomic workplaces.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values creativity and innovation in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your HR expertise and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Access discounts from over 800 providers and enjoy long-term career opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir, die ASSMANN Group, sind ein weltweit operierendes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in 13 Niederlassungen und haben uns auf die Bereiche Server-, Netzwerk- und Peripherie-Infrastruktur spezialisiert. Ob Großkonzern, Einzelbüro oder Homeoffice, ob öffentlicher Sektor oder Industrie: mit unserer Marke DIGITUS® bieten wir allen, die ihre Arbeitswelt clever vernetzen und optimieren wollen, intelligente Lösungen und leistungsstarke Infrastruktur. Dazu zählen zum Beispiel Produkte für die Gebäudeverkabelung, Komponenten für die Arbeitsplatzausstattung oder Signalübertragungstechnik für Audio- und Videolösungen.
Besonders stolz sind wir auf unser Team, das stark motiviert und von Internationalität sowie kultureller Vielfalt geprägt ist. Denn wir sind überzeugt, dass Diversität der zentrale Schlüssel ist, für Kreativität, Innovation und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, auf das man sich Tag für Tag aufs Neue freut.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: ASSMANN Group I ASSMANN Electronic GmbH
Kontaktperson:
ASSMANN Group I ASSMANN Electronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Rekrutierungsprozess bei der ASSMANN Group geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Diversität und Inklusion. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und wie sie zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Interviews vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen der ASSMANN Group. Wenn du ein gutes Verständnis für die Branche und die Herausforderungen hast, kannst du dich als wertvolle Ergänzung für das Team positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ASSMANN Group und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und deine Erfahrungen mit HR-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des HR Managers geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSMANN Group I ASSMANN Electronic GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Fragen zu HR-Prozessen
Da du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Vorgehen beim Screening von Bewerbungen und der Durchführung von Interviews vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem internationalen und vielfältigen Team ist Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der ASSMANN Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.