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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Steuerung spannender Hochbauprojekte und lerne von erfahrenen Projektleitenden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team aus 250 Architekten und Ingenieuren in Münster.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in der Projektsteuerung und entwickle Dich zum Projektleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Strukturierter Berufseinstieg mit persönlichem Mentoring und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einem spannenden Einstieg ins Berufsleben? Du möchtest abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, Verantwortung tragen und dabei von Anfang an wertgeschätzt werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind ein Team aus 250 Architekten und Ingenieuren, die deutschlandweit komplexe Bauprojekte planen und steuern, wobei wir Präzision mit architektonischer Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit verbinden.
Für unseren Standort in Münster suchen wir Architekten, Bauingenieure oder Wirtschaftsingenieure (w/m/d) mit branchenspezifischer Vertiefung, die Lust haben, in die Projektsteuerung von Hochbauprojekten einzusteigen und sich weiterzuentwickeln.
- Du unterstützt unsere erfahrenen Projektleitenden bei der Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte.
- Du lernst, interne und externe Stakeholder zu koordinieren und im Sinne des Kunden zu agieren.
- Du entwickelst ein Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung.
- Du wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Kunden – als „Bauabteilung auf Zeit“.
Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom/Master).
Interesse an Projektsteuerung und Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Erste Kenntnisse in AHO, HOAI und VOB sind von Vorteil – aber kein Muss.
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist.
IT-Affinität und Freude an strukturiertem Arbeiten.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Strukturierter Berufseinstieg mit Onboarding-Programm und persönlichem Mentoring.
Individuelle Weiterbildung – z. B. Projektmanagement-Zertifikate, Soft-Skills-Trainings, Fachseminare.
Karriereperspektiven: Werde Schritt für Schritt zur Projektleitung begleitet.
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
Attraktive Vergütung plus betriebliche Sozialleistungen.
Mobilitätsförderung: JobRad, Firmenwagenoption, Fahrtkostenzuschuss.
Teamkultur mit gemeinsamen Freizeitevents und wertschätzendem Miteinander.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Deine Karriere zu gestalten. Bewirb Dich über unser Online-Portal oder kontaktiere uns direkt bei Fragen.
Junior-Projektsteuerer (w/m/d) Hochbau Arbeitgeber: Assmann Gruppe
Kontaktperson:
Assmann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektsteuerer (w/m/d) Hochbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Projektsteuerung.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karriere zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektsteuerer (w/m/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektsteuerung im Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Kommunikationsstärke oder Teamgeist hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assmann Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die aktuellen Projekte an, die sie durchführen, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, die Deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Junior-Projektsteuerer zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt Dein Interesse und gibt Dir wertvolle Einblicke in die Rolle.
✨Zeige Deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass sie wissen, warum Du gerade hier arbeiten möchtest und was Dich an der Projektsteuerung reizt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!