Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Architekturprojekte durch Recherche und Analyse öffentlicher Ausschreibungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Dortmund mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Freizeitevents und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Erfolg von Projekten bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Akquisition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest dazu beitragen, spannende Architektur- und Planungsprojekte auf den Weg zu bringen, Akquisitionsprozesse verantwortungsvoll zu unterstützen und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten? Dann werde Teil unseres Teams in Dortmund und starte mit uns durch - wir freuen uns auf Dich!
Was wir Dir bieten:
- eine ausgewogene Work-Life-Balance
- persönliche Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungskonzepte
- attraktive Vergütungspakete und betriebliche Sozialleistungen
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Ort durch gleitende Arbeitszeit und Homeoffice
- Mobilitätsförderung (JobRad etc.)
- zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- gemeinsame Freizeitevents
Dein Job bei uns:
- Recherche und Analyse öffentlicher Ausschreibungen für Planungsleistungen im Bereich Architektur / Technische Ausrüstung / Projektmanagement
- Erstellen und Aufbereiten der Bewerbungs- und Vergabeunterlagen
- Unterstützen beim Erstellen von Honorarangeboten und Kalkulationen
- enge Zusammenarbeit mit unseren jeweiligen Projektteams und Unterstützung im Tagesgeschäft
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise erste Erfahrung im Bereich Akquisition / Auftragsvergabe, gern aus Ingenieur- oder Planungsbüros
- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Freude an strukturierten und gut organisierten Arbeitsabläufen
- Teamgeist, kommunikative Stärke und eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Du Dich freuen kannst:
Bei uns wirst Du von Anfang an unterstützt, kannst Deine Stärken einbringen und Dich fachlich weiterentwickeln. Wir legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitskultur und freuen uns darauf, Deine berufliche Entwicklung aktiv zu begleiten. Klingt spannend? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!
Dein Kontakt: assmann gruppe Valeria Martin / Britta Große-Kleffmann
Sachbearbeiter (w/m/d) für Akquisition / VgV-Verfahren Arbeitgeber: Assmann Gruppe
Kontaktperson:
Assmann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (w/m/d) für Akquisition / VgV-Verfahren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du mitarbeiten möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Akquisition ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam spannende Projekte zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (w/m/d) für Akquisition / VgV-Verfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns dabei!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige verstanden hast. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assmann Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der assmann gruppe und ihren Projekten auseinandersetzen. Schau Dir aktuelle Architektur- und Planungsprojekte an, um zu zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und verstehst, worum es geht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Akquisition oder Auftragsvergabe unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Projektteams ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Fragen vor, die Deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die persönlichen Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Deiner beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.