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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur und unterstütze bei komplexen IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und fundierte Kenntnisse in Windows und PowerShell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Administration, Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie professionelle Anwenderberatung
- Verwaltung von IT-Ressourcen und Erstellung technischer Dokumentationen
- Administration spezialisierter Systeme (M65, Aruba Clearpass, Cisco Wifi, MDM) sowie produktionsnaher IT
- Aktive Mitarbeit an komplexen IT-Projekten und Zertifikatsmanagement
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss im Bereich Informatik (Ausbildung oder Studium) mit einschlägiger Praxis
- Fundierte Administrations- und Konfigurationskenntnisse (Windows, Exchange, O365, SQL, PowerShell)
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarif IGZ/DGB plus übertarifliche Zulagen und/oder Fahrgeld
- Hohe Übernahmechancen durch Kundenunternehmen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsklima
Sonstiges:
Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen um den Lesefluss zu erleichtern.
IT-Administrator m/w/d Arbeitgeber: Assmann Zeitarbeit
Kontaktperson:
Assmann Zeitarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Administratoren in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Windows, Exchange und PowerShell. Zeige dein Wissen über die Systeme, die du administrierst, und sei bereit, praktische Beispiele zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für IT mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assmann Zeitarbeit vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Windows, Exchange und PowerShell zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur IT-Infrastruktur
Informiere dich über die spezifische IT-Infrastruktur des Unternehmens. Stelle Fragen zu deren Systemen wie M65 oder Aruba Clearpass, um dein Interesse und dein Verständnis für die Rolle zu zeigen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind Zuverlässigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du im Team arbeitest.
✨Sprache und Kommunikation
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Themen in beiden Sprachen zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.